Infrastructure for the Agentic Web: Gap Analysis and Architecture from the Agentverse Platform
Cet article présente une analyse d'écart systématique de la plateforme Fetch.ai Agentverse afin d'identifier les déficiences critiques d'infrastructure et propose une architecture de référence à sept couches ainsi que cinq voies d'évolution pour guider le développement d'une infrastructure cloud évolutive et native des agents pour le « Web Agentique » d'ici 2030.
Article original sous licence CC BY 4.0 (http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Ceci est une explication générée par l'IA de l'article ci-dessous. Elle n'a pas été rédigée ni approuvée par les auteurs. Pour une précision technique, consultez l'article original. Lire la clause de non-responsabilité complète
La vue d'ensemble : Du Web statique à un monde de travailleurs numériques
Imaginez l'histoire d'Internet comme une série de projets de construction :
- Web1 était comme la construction d'une bibliothèque. Vous aviez besoin de serveurs et d'adresses (DNS) juste pour placer des livres statiques sur des étagères afin que les gens puissent les lire.
- Web2 était comme la construction d'un immense parc de bureaux flexible (comme AWS ou Google Cloud). Cela a permis aux gens de construire des applications dynamiques où les utilisateurs pouvaient créer du contenu, discuter et faire des achats.
- Web3 était comme l'installation d'un registre public (blockchain) pour prouver qui possède quoi sans avoir besoin qu'une banque en soit le garant.
Nous entrons maintenant dans le Web4, ou le « Web Agentique ». Au lieu de simples humains utilisant des outils, nous avons des Agents IA. Considérez ces agents non pas comme des chatbots à qui vous parlez, mais comme des employés numériques. Ils peuvent voir leur environnement, élaborer des plans, parler à d'autres employés numériques et même payer pour des services — tout cela sans qu'un humain ne les tienne la main à chaque étape.
Le problème : Nous avons les travailleurs, mais pas de bureau
L'article soutient que bien que nous ayons construit beaucoup de ces « employés numériques » (agents), nous n'avons pas construit l'infrastructure de bureau dont ils ont besoin pour travailler de manière fiable à grande échelle.
Les auteurs ont étudié Agentverse, une plateforme construite par l'ASI Alliance (un groupe de sociétés d'IA). Ils ont découvert qu'Agentverse est l'« bureau » le plus avancé actuellement disponible pour ces travailleurs numériques, mais qu'il est encore à ses débuts — comme une startup qui a une excellente idée mais qui manque de plomberie, d'électricité et de systèmes de sécurité.
L'audit : Trouver les outils manquants
Les auteurs ont agi comme des inspectsats de bâtiment. Ils ont vérifié 204 « portes » différentes (points de terminaison d'API) sur la plateforme Agentverse pour voir ce qui fonctionne et ce qui manque. Ils ont identifié 62 capacités manquantes et les ont regroupées en huit catégories.
Voici ce qu'ils ont trouvé, expliqué avec des analogies :
La Mémoire (Le problème de l'« amnésie ») :
- État actuel : Un agent peut écrire une note sur un bloc de post-it (
ctx.storage), mais c'est tout. Il ne peut pas chercher dans ses notes, les organiser ou les partager avec un collègue. - Ce qui manque : Un Cloud de Mémoire complet. Imaginez un agent qui se souvient de chaque conversation qu'il a jamais eue, apprend de ses erreurs passées et tient un carnet de notes partagé avec son équipe. Actuellement, chaque fois qu'un agent démarre, il souffre d'amnésie.
- État actuel : Un agent peut écrire une note sur un bloc de post-it (
L'Observabilité (Le « point aveugle ») :
- État actuel : Pour voir ce qu'un agent fait, il faut constamment lui demander : « Qu'as-tu fait ? » et lire une longue liste de textes désordonnés (logs).
- Ce qui manque : Une Tour de Contrôle. Imaginez un tableau de bord qui vous montre exactement combien d'argent un agent a dépensé, combien de temps il a mis pour terminer une tâche et s'il a commis une erreur, le tout en temps réel.
La Sécurité (La « porte ouverte ») :
- État actuel : Si un agent est compromis, il peut accéder à tout. Il n'y a pas de « verrous » sur des outils spécifiques.
- Ce qui manque : Des Bac à sable (Sandboxing) et des Badges. Imaginez donner à un agent un badge d'identification spécifique qui ne lui permet d'ouvrir que la porte de la salle « Calendrier », mais pas celle de la salle « Banque ».
La Communication (La « barrière de la langue ») :
- État actuel : Les agents sur Agentverse parlent une seule langue (l'Agent Chat Protocol). S'ils veulent parler à un agent sur une autre plateforme (comme AWS), ils ont besoin d'un traducteur.
- Ce qui manque : Un Traducteur Universel. Tout comme Internet utilise le TCP/IP pour permettre à différents ordinateurs de communiquer, les auteurs veulent une passerelle qui permette aux agents de parler différentes langues (A2A, MCP) de manière fluide.
Le Développement (La « limite du fichier unique ») :
- État actuel : Les développeurs ne peuvent télécharger qu'un seul fichier à la fois. C'est comme essayer de construire une maison en n'ayant le droit de transporter qu'une brique à la fois.
- Ce qui manque : Un Kit de Construction complet. Les développeurs ont besoin de télécharger des projets entiers, de les tester dans une zone de « staging » sécurisée avant la mise en ligne, et d'utiliser des outils standards pour gérer leur code.
Les Services de Données (Les « étagères vides ») :
- État actuel : Les agents n'ont aucun endroit pour stocker des fichiers, des bases de données ou des caches.
- Ce qui manque : Une Boîte à outils. Les agents ont besoin de bases de données prêtes à l'emploi, de stockage de fichiers et de files d'attente pour gérer leur travail, tout comme une application web a besoin d'une base de données.
L'Économie (La « caisse enregistreuse ») :
- État actuel : Les agents peuvent payer et être payés, mais il n'y a pas de système de réputation, d'assurance ou de contrats complexes.
- Ce qui manque : Une Économie de Marché. Imaginez un système où un agent ayant une réputation de 5 étoiles est mieux payé, ou bien où les agents peuvent souscrire une « assurance » s'ils commettent une erreur.
L'Échelle (Le « bureau pour un seul siège ») :
- État actuel : Chaque agent est assis à un bureau unique. Si trop de personnes essaient de lui parler, il plante.
- Ce qui manque : Une Échelle Kubernetes. Imaginez un agent qui peut instantanément se cloner en 100 copies pour gérer un afflux de travail, puis rétrécir lorsqu'il est calme.
La Solution : La pile de l'« Agent Cloud » en 7 couches
Pour résoudre ces problèmes, les auteurs proposent un blueprint de ce à quoi devrait ressembler un « Agent Cloud » parfait d'ici 2030. Ils appellent cela la Pile de l'Agent Cloud à sept couches.
Considérez cela comme la construction d'un gratte-ciel pour les travailleurs numériques :
- Couche 0 (La Fondation) : La blockchain et les identités numériques. C'est le béton et l'acier qui prouvent qui est l'agent.
- Couche 1 (Le Runtime) : La véritable salle informatique où l'agent réside. Elle doit être sécurisée (sandboxée) et capable de croître (auto-scale).
- Couche 2 (La Mémoire) : Le cerveau. C'est le nouveau « Cloud de Mémoire » où les agents stockent leur historique, leurs faits et leurs notes partagées.
- Couche 3 (La Communication) : Les lignes téléphoniques. Un système qui permet aux agents de parler à n'importe qui, n'importe où, dans n'importe quelle langue.
- Couche 4 (Les Services) : Les services publics. Bases de données, stockage de fichiers et boîtes à outils auxquels les agents peuvent se brancher.
- Couche 5 (L'Observabilité) : Les caméras de surveillance et les tableaux de bord. Des outils pour surveiller, déboguer et mesurer les agents.
- Couche 6 (L'Économie) : La banque et le marché. Systèmes pour la réputation, les contrats et les paiements.
La Feuille de Route : Cinq grands changements nécessaires
L'article trace cinq « chemins d'évolution » spécifiques qu'Agentverse doit emprunter pour passer de son état actuel à cette vision de 2030 :
- Des Post-it au Cloud de Mémoire : Passer d'un simple stockage à un cerveau riche et consultable pour les agents.
- D'un Annuaire à un GPS Intelligent : Passer d'une simple liste d'agents (Almanac) à un système intelligent qui trouve le bon agent pour une tâche en fonction de ses compétences et de sa fiabilité.
- D'une Langue Unique à un Traducteur Universel : Construire une passerelle pour que les agents puissent parler à n'importe quel autre système, pas seulement au leur.
- D'un Bureau Individuel à une Usine : Passer de l'exécution d'un agent à la fois à la gestion de milliers de copies automatiquement.
- De Paiements Simples à une Économie Complète : Passer du simple envoi d'argent à un système de scores de réputation, d'assurance et de tarification dynamique.
Conclusion
L'article conclut qu'Agentverse est un excellent départ — il possède l'esprit « décentralisé » et les protocoles ouverts que les grandes entreprises technologiques (comme Amazon ou Google) n'ont pas encore totalement. Cependant, pour supporter les millions (voire les trillions) d'agents prévus pour le futur, il doit grandir.
Il doit cesser d'être un « prototype » pour devenir un « cloud » complet avec de la mémoire, de la sécurité et des outils économiques. Les auteurs fournissent ce blueprint pour montrer exactement comment y parvenir d'ici 2030, afin de garantir que le « Web Agentique » soit sûr, évolutif et utile pour tous.
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