Gendered Sectoral Employment, Household Resilience and Food Security in Nigeria: Evidence from Longitudinal Panel Data
En utilisant des données de panel longitudinales provenant du Nigéria, cette étude révèle que si la segmentation par sexe persiste avec une concentration des femmes dans des secteurs à faible productivité, l'emploi dans les secteurs formels de services à plus haute productivité améliore considérablement la résilience et la sécurité alimentaire des ménages, soulignant la nécessité de politiques de travail sensibles au genre pour stimuler une transformation structurelle inclusive.
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Imaginez l'économie d'un pays comme une cuisine immense et trépidante. Dans cette cuisine, certaines personnes sont coincées en train d'éplucher des pommes de terre dans un coin sombre (l'agriculture à faible productivité), tandis que d'autres gèrent les fours de haute technologie ou le service en salle (l'industrie manufacturière et les services à haute productivité). Pendant longtemps, les économistes ont cru que si tout le monde pouvait simplement passer du coin d'épluchage des pommes de terre aux fours sophistiqués, toute la famille mangerait mieux et serait mieux protégée des tempêtes. Cette idée est appelée « transformation structurelle ». Mais il y a un piège : dans beaucoup d'endroits, la cuisine est divisée par des murs invisibles. Certaines personnes, souvent des femmes, se voient dire qu'elles ne peuvent qu'éplucher des pommes de terre, tandis que d'autres ont le droit de gérer les fours. Cette étude pose une question simple mais cruciale : le fait de passer à un meilleur emploi rend-il réellement une famille plus forte et mieux nourrie, ou cela dépend-il entièrement de quel emploi vous obtenez et de qui vous êtes ? La réponse ne concerne pas seulement le fait d'avoir un travail ; il s'agit de la qualité de ce travail et de savoir si la cuisine traite tout le monde équitablement.
Ce document de recherche, intitulé « Gendered Sectoral Employment, Household Resilience and Food Security in Nigeria » (Emploi sectoriel genré, résilience des ménages et sécurité alimentaire au Nigeria), plonge profondément dans cette cuisine pour voir qui mange bien et qui a encore faim. L'auteur a examiné les données du Nigeria sur huit ans (2010, 2012, 2015 et 2018), suivant des milliers de familles pour voir comment leurs emplois changeaient et comment elles géraient les chocs de la vie, comme la météo défavorable ou les krachs économiques. Il a mesuré la « résilience » non pas seulement comme le fait d'avoir de l'argent, mais comme un super-pouvoir composé de trois parties : la capacité d'absorber un choc (comme un coussin), la capacité de s'adapter (comme changer de régime alimentaire) et la capacité de se transformer (comme apprendre une nouvelle compétence pour obtenir un meilleur emploi). Il a également vérifié si ces familles avaient assez de nourriture.
L'histoire que racontent les données est un mélange d'espoir et de réalité tenace. Premièrement, la cuisine est toujours très ségréguée. Les hommes gèrent toujours la plupart des fours de haute technologie et les postes de service formels, tandis que les femmes sont massivement coincées dans le coin d'épluchage des pommes de terre (l'agriculture) ou dans les étals de commerce informel. Même si davantage de femmes accèdent à des emplois dans les usines et les bureaux, l'écart reste important. En fait, dans certains secteurs industriels lourds comme l'exploitation minière, les femmes ont été presque totalement évincées d'ici 2018.
Cependant, l'article a découvert que l'endroit où vous travaillez importe plus que le simple fait de travailler. Les foyers où les femmes travaillaient dans des secteurs « sophistiqués » comme l'éducation, la santé et l'administration publique étaient nettement plus forts. Ces ménages présentaient des scores de résilience plus élevés et une meilleure sécurité alimentaire. C'est comme si travailler dans le secteur de la santé ou de l'éducation donnait à une famille un « bouclier » contre les mauvais moments. En revanche, les familles dépendant uniquement de l'agriculture, même si elles travaillent dur, peinent souvent à construire ce même bouclier. L'étude suggère que sortir simplement de l'agriculture ne suffit pas ; il faut accéder à de bons emplois.
Il y a aussi un rebondissement géographique. Les familles de la partie sud du Nigeria étaient généralement plus résilientes que celles du nord, quels que soient leurs emplois. Cela suggère que l'endroit où vous vivez — peut-être en raison de meilleures routes, d'écoles ou de marchés — ajoute une couche de protection supplémentaire.
Les chercheurs ont utilisé un outil statistique spécial appelé « modèle à effets mixtes » pour observer ces modèles dans le temps, s'assurant qu'ils ne voyaient pas seulement un coup de chance. Leurs résultats suggèrent que, bien que l'économie change lentement, les bénéfices ne se répartissent pas uniformément. Les femmes occupant des emplois à faible productivité restent les plus vulnérables. Le document ne prétend pas que le problème est résolu ou que l'économie est brisée pour toujours ; il suggère plutôt que, pour que les familles prospèrent réellement, les politiques doivent se concentrer sur l'aide aux femmes pour accéder à des emplois de haute qualité et de haute productivité dans des secteurs comme la santé ou l'éducation, plutôt que de simplement les encourager à passer d'un type de travail mal rémunéré à un autre. Sans réparer ces murs invisibles dans la cuisine, toute la famille pourrait ne jamais recevoir le repas complet qu'elle mérite.
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