Effects of Internal Service Quality on Nurses' Performance: Mediating Role of Employees' Well-Being: A Case of Debre Tabor Hospital, Ethiopia
यह अध्ययन प्रदर्शित करता है कि इथियोपिया के डेब्रे ताबोर अस्पताल में, आंतरिक सेवा गुणवत्ता विश्वसनीयता, आश्वासन और भौतिकता को प्रमुख चालक और मनोवैज्ञानिक कल्याण को सबसे मजबूत मध्यस्थ कारक के रूप में पहचानते हुए, कर्मचारी कल्याण में सुधार करके नर्सों के प्रदर्शन को प्रत्यक्ष और अप्रत्यक्ष दोनों रूपों में महत्वपूर्ण रूप से बढ़ाती है।