The Falling Rate of Profit under Fixed Capital and Stable Labor Shares
Questo studio integra il capitale fisso in un modello input-output multisettoriale per dimostrare che, al di sotto di una certa elasticità del salario, il progresso tecnico riduce il saggio di profitto di equilibrio, rivelando una struttura di dilemma del prigioniero nell'adozione tecnologica e confermando empiricamente tale effetto con dati industriali cinesi.
Articolo originale sotto licenza CC BY 4.0 (http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Questa è una spiegazione generata dall'IA dell'articolo qui sotto. Non è stata scritta né approvata dagli autori. Per precisione tecnica, consulta l'articolo originale. Leggi il disclaimer completo
Il Paradosso del "Motore che si surriscalda"
Immagina un'auto da corsa. Per anni, gli ingegneri (gli economisti) hanno creduto a una regola semplice: se rendi il motore più efficiente, l'auto va più veloce e il proprietario guadagna di più.
Questa era la teoria di Okishio (anni '60): se un capitalista introduce una nuova tecnologia che costa meno e usa meno operai, il profitto dovrebbe salire. Se tutti lo fanno, l'economia diventa una macchina perfetta e i profitti crescono per tutti.
Ma l'autore di questo paper, Jiyuan Lyu, dice: "Aspetta un attimo. C'è un dettaglio che avete dimenticato: le macchine pesanti."
Ecco come funziona la sua scoperta, divisa in tre concetti chiave.
1. Il Problema del "Piano Rigido" (Il Capitale Fisso)
Immagina che le aziende non usino solo "carburante" (soldi liquidi per pagare gli operai e le materie prime), ma abbiano anche un piano in cemento armato (macchinari pesanti, fabbriche, robot) che non possono spostare facilmente. Questo è il capitale fisso.
- La vecchia teoria (Okishio): Se riduci il carburante (i salari degli operai) del 10%, risparmi il 10%. Punto. Il profitto sale.
- La nuova realtà (Lyu): Quando riduci gli operai, devi però comprare robot più costosi e complessi per fare lo stesso lavoro. Questi robot hanno un "affitto annuale" (costo di utilizzo + usura).
L'analogia del ristorante:
Immagina un ristorante.
- Scenario A (Solo carburante): Se riduci il numero di camerieri del 10%, risparmi subito soldi. Il proprietario è felice.
- Scenario B (Capitale fisso): Decidi di sostituire i camerieri con un robot costoso. Il robot costa meno da mantenere rispetto a 10 camerieri, ma... se il prezzo del cibo (o il costo della vita) sale, il proprietario del robot deve pagare di più per mantenerlo funzionante (manutenzione, energia, assicurazione).
Il punto cruciale è questo: quando i salari degli operai rimangono stabili o salgono leggermente (come succede nella realtà), il costo di "affitto" di questi robot pesanti aumenta. La tecnologia che dovrebbe farti risparmiare soldi, in realtà ti costringe a pagare un "affitto" più alto per la tua fabbrica.
2. Il Dilemma del Prigioniero (Perché tutti lo fanno, anche se è un disastro)
Qui entra in gioco la parte più affascinante: la Psicologia delle Imprese.
Immagina una stanza piena di 100 proprietari di ristoranti.
- Opzione 1: Nessuno cambia nulla. Tutti guadagnano il 10%.
- Opzione 2: Uno solo compra il robot. Risparmia sui salari, vende a prezzi più bassi e ruba tutti i clienti agli altri. Il suo profitto schizza al 20%.
- Opzione 3: Tutti comprano il robot.
Cosa succede? Ogni singolo proprietario pensa: "Se non compro il robot, il mio concorrente lo comprerà e mi distruggerà. Devo comprarlo per sopravvivere!".
Così, tutti comprano il robot.
Ma quando tutti lo fanno, i prezzi dei piatti crollano perché c'è troppa offerta, e il costo dei robot (affitti, manutenzione) è salito per tutti. Risultato? Tutti guadagnano meno di prima (es. solo il 5%).
È un classico Dilemma del Prigioniero: ogni individuo agisce in modo razionale per il proprio bene, ma il risultato collettivo è un disastro.
3. La Scoperta Chiave: Il "Punto di Rottura"
La grande novità di questo studio è che ha trovato un numero magico.
Prima si pensava che i profitti scendessero solo se i salari degli operai aumentavano più velocemente della produttività (una situazione che nella realtà moderna non succede quasi mai).
Lyu dimostra che non è necessario che i salari salgano troppo. Basta che i salari crescano anche solo un po' (o restino stabili), SE le aziende hanno molti "robot pesanti" (capitale fisso).
C'è una soglia critica (chiamata elasticità critica). Se il sistema ha troppa "pesantezza" (troppi macchinari fissi), anche un piccolo aumento dei salari o una stabilità dei salari, unita all'acquisto di nuovi macchinari, fa crollare i profitti.
In parole povere:
Più un'industria è "pesante" (più macchinari, meno operai), più è fragile. Se i salari degli operai non scendono drasticamente, l'investimento in nuovi macchinari diventa una trappola che erode i profitti.
Cosa dice la realtà (I dati cinesi)
L'autore non si è limitato a fare calcoli su carta. Ha guardato i dati reali delle industrie cinesi (1998-2007).
Ha scoperto che:
- Le industrie con molti macchinari fissi (alto "capitale fisso") hanno visto i loro profitti crescere meno rispetto alle industrie più leggere, anche quando la produttività aumentava.
- Più un'azienda investiva in robot, più la sua capacità di trasformare quella produttività in profitto reale si indeboliva.
Conclusione: La Metafora Finale
Immagina l'economia come un gioco di equilibrio su una fune.
- La produttività (tecnologia) è una mano che spinge verso l'alto.
- I salari sono una mano che spinge verso il basso.
- Il capitale fisso (le macchine pesanti) è un zavorra che hai legato alla caviglia.
Nella vecchia teoria, se la mano della produttività spingeva forte, vinceva sempre.
In questa nuova teoria, Lyu ci dice: "Se hai una zavorra pesante alle caviglie (troppi macchinari fissi), anche un piccolo aumento della mano che spinge verso il basso (salari stabili o leggermente crescenti) ti farà perdere l'equilibrio e cadere."
Il sistema economico, spinto dalla competizione, costringe le aziende ad aggiungere sempre più zavorra (macchine) per stare al passo, finché il peso diventa insostenibile e i profitti crollano, anche se tutti stanno lavorando meglio e più velocemente.
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