How leadership support nurses in continuous professional development in municipal in-patient acute care: A qualitative study
ノルウェーの自治体における入院急性期ケアサービスに関するこの質的研究は、組織的戦略、関係志向型のマネジメント、および協調的な多職種連携の実践を特徴とする効果的なリーダーシップが、看護師の継続的な専門的発達と能力向上を支援する文化を育む上で極めて重要であることを明らかにしている。