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Associations between transactional leadership and safety climate: moderating role of transformational leadership
パンデミック下のパキスタンの看護師314名を対象としたこの研究は、変革型リーダーシップがトランザクショナル・リーダーシップと安全文化との関係を調整しており、従業員のウェルビーイングがこのダイナミクスにおける重要な媒介要素となっていることを明らかにしている。
原論文は CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/) でライセンスされています。 これは以下の論文のAI生成解説です。著者が執筆または承認したものではありません。技術的な正確性については原論文を参照してください。 免責事項の全文を読む
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