Pathways to Innovation Culture: A Grounded Theory Study of Strategic Leadership and Entrepreneurial Transformation in Government TVET Colleges of Sidama Regional State, Ethiopia
이 근거 이론 연구는 에티오피아 시다마 직업기술교육훈련(TVET) 대학의 전략적 리더들이 자원 활용형 즉흥적 대응부터 형식화의 역설적 위험에 이르는 다섯 가지 뚜렷한 단계를 거치며 관료적 제약을 헤쳐 나가는 "유령적 자율성 협상"의 재귀적 과정을 통해 어떻게 혁신 문화를 배양하는지를 밝혀낸다.