The Impact of Self-Efficacy and Work-Related Quality of Life on Teacher Commitment: Evidence from Social Studies Teachers in Borama District
본 연구는 보라마(Borama) 지역의 사회 교사들 사이에서 높은 자기 효능감과 긍정적인 직무 관련 삶의 질이 전문적 헌신을 예측하는 유의미한 정적 요인임을 입증하며, 교육 당국이 교육의 질과 교사 유지율을 높이기 위해 교사의 심리적 안녕과 전문적 자신감을 우선적으로 고려해야 할 필요성을 강조한다.