📄 Category

social_science

3097 papers

📄 sociale wetenschappen

An Investigation and Validation of Learning Motivation and Work Values Among Generation Z Physicians

Deze studie valideert een schaal voor carrièrekenmerken om aan te tonen dat specifieke dimensies van leermotivatie, zoals directe feedback en doeloriëntatie, de werkwaarden van artsen uit Generatie Z significant voorspellen, wat suggereert dat medische instellingen gepersonaliseerde, flexibele trainingsmodellen moeten adopteren om aan te sluiten bij hun unieke professionele behoeften.

Chih-Hung Chen, Fan-Jen Huang, Wen-Cheng (Gild) Shen, Shih-Min Liu, Wei-Chuan Chen2026-08-28
📄 sociale wetenschappen

Workplace Violence, Burnout, and Turnover Intention in Healthcare: A Three-Wave Moderated Mediation Study

Deze driefasige studie onder 652 frontlinie zorgmedewerkers in Oost-China toont aan dat burn-out de relatie tussen geweld op de werkplek en verloopintentie medieert, terwijl een waargenomen veiligheidsklimaat tegen geweld de deze schadelijke verbinding significant verzwakt, wat het veiligheidsklimaat benadrukt als een cruciale organisatorische hulpbron voor het verzachten van geweldgerelateerde retentieproblemen.

Mingze Han2026-08-28
📄 sociale wetenschappen

AI-Use Dependency and Career Search Self-Efficacy among University Students: Serial Mediation by Employment Anxiety and Generative AI Acceptance

Deze dwarsdoorsnedestudie onder Chinese universiteitsstudenten onthult dat afhankelijkheid van AI-gebruik een positieve invloed heeft op het zelfvertrouwen bij de loopbaankeuze, voornamelijk via de seriële mediërende werking van verminderde angst voor toekomstige werkgelegenheid en een verhoogde acceptatie van generatieve AI, wat suggereert dat technologieafhankelijkheid als een positieve bron voor loopbaanontwikkeling kan dienen wanneer dit gepaard gaat met emotionele buffering en geïnformeerde technologieadoptie.

Zhenghao Zhao2026-08-28
📄 sociale wetenschappen

Exploring the Factors of AI Chatbot Dependence: An I-PACE Model and AIDUA Framework Perspective

Deze studie maakt gebruik van het I-PACE-model en het AIDUA-raamwerk om aan te tonen dat afhankelijkheid van AI-chatbots niet louter voortkomt uit technologische acceptatie, maar specifiek wanneer gunstige affectieve beoordelingen — gedreven door factoren zoals hedonistische motivatie en waargenomen menselijkheid — herhaald instrumenteel gebruik transformeren in emotioneel versterkte afhankelijkheid.

Zhongjian Liu, Di Wu, Yuan Tian, Mengjie Liu, Jun Hu2026-08-28
📄 sociale wetenschappen

The GALA-MOT Inventory: Measuring Motivational Drivers and Work Motivation Among Greek Employees: Development and Psychometric Validation in a Large National Sample

Deze studie presenteert de ontwikkeling en psychometrische validatie van de GALA-MOT Inventory, een multidimensionale tool die ontworpen is om zowel de specifieke bronnen als de algehele intensiteit van werkmotivatie gelijktijdig te beoordelen bij een grote steekproef van Griekse werknemers.

Michael Galanakis2026-08-28
📄 sociale wetenschappen

Effects of site type in physical education courses on changes in grit and exercise addiction among college students: a comparative quasi-experimental study

Deze quasi-experimentele studie met 818 Chinese studenten toont aan dat lichamelijke opvoeding in open natuurlijke omgevingen effectiever is dan in strikt locatiegebonden omgevingen voor het vergroten van doorzettingsvermogen en volharding en het verminderen van sportverslaving, waarbij de patronen in de relatie tussen deze veranderingen variëren per setting en geslacht.

Yuanbin Sang, Ziqing Li, Xinyu Zhou, Yating Huang, Lun Li2026-08-28
📄 sociale wetenschappen

Coordination failures, resource governance, and ethical risks in large-scale earthquake response: A cross-sectional survey after the 2023 Kahramanmaraş earthquakes in Türkiye

Een dwarsdoorsnedestudie onder 417 personeelsleden die na de aardbevingen van Kahramanmaraş in 2023 werden ingezet, onthult dat coördinatiefouten, met name met betrekking tot de toewijzing van middelen, de informatiestroom en het vrijwilligersbeheer, significant bijdragen aan ethische risico's bij rampenbestrijding, waarbij de rapportage van deze uitdagingen varieert per professionele en demografische kenmerken.

Filiz Turk, Mevlut Karadag, Ismet Sahin2026-08-28
📄 sociale wetenschappen

From Resilience to Antifragility: A Frontier Thinking Framework for Regenerative Urban Hospitality Ecosystems

Dit artikel stelt een theoretisch kader voor om stedelijke hospitality-ecosystemen te transformeren van veerkracht naar antifragiliteit door het integreren van frontier-denken, design thinking en regeneratieve ontwikkeling, ondersteund door kwalitatief onderzoek met Oekraïense experts om Regeneratieve Stedelijke Hospitality-Ecosystemen (RUHE) te definiëren als adaptieve systemen die in staat zijn om te floreren te midden van voortdurende verstoringen.

Liudmyla Bovsh, Alla Rasulova, Iryna Tonkonoh2026-08-28
📄 sociale wetenschappen

Knocking on the Wrong Door: Partisan Canvassing and Asymmetric Belief Updating in Great Britain

Met behulp van een decennium aan data uit de British Election Study toont dit artikel aan dat deur-tot-deur campagnevoering door de eigen partij van een kiezer de perceptie van die kiezer ten opzichte van het standpunt van die partij significant verschuift en de waargenomen ideologische afstand vergroot, terwijl contact door rivaliserende partijen verwaarloosbare effecten heeft, wat suggereert dat partijgebonden campagnevoering onbedoeld de waargenomen polarisatie kan versterken.

Yen-Chieh Liao, Li Tang2026-08-28
📄 sociale wetenschappen

"You cannot cry": emotional labour and professional composure among palliative care practitioners in Hubei, China — a qualitative study

Deze kwalitatieve studie naar zorgverleners in de palliatieve zorg in Hubei, China, onthult dat strikte professionele vertoonregels die beheersing eisen, geïllustreerd door het gebod "je mag niet huilen", leiden tot het interactioneel managen van emotionele nood door middel van verbale minimalisering en belichaamde spanning, wat suggereert dat de afhankelijkheid van directe zelfrapportage de beroepsmatige lijdensdruk mogelijk onderbelicht en de noodzaak voor ingebed institutionele ondersteuning benadrukt.

Nan Ni, Jingkai Yue, Mingyu Yao, Zihan Zhang, Yue Zhang2026-08-28