Overcoming Barriers for Gender Diversity in Board Room Representation and its Impact On Organizational Effectiveness
Dit mixed-methods onderzoek onderzoekt de hardnekkige ondervertegenwoordiging van vrouwen in leiderschap als gevolg van het glazen plafond, en toont aan dat het overwinnen van deze barrières door middel van structurele en culturele veranderingen niet alleen gendergelijkheid bevordert, maar ook de organisatorische winstgevendheid en innovatie aanzienlijk versterkt.