How leadership support nurses in continuous professional development in municipal in-patient acute care: A qualitative study
Este estudo qualitativo sobre os serviços municipais de cuidados agudos para doentes internados na Noruega revela que uma liderança eficaz, caracterizada por estratégias organizacionais, gestão orientada para as relações e práticas interprofissionais colaborativas, é fundamental para promover uma cultura que apoie o desenvolvimento profissional contínuo e o crescimento da competência dos enfermeiros.