The Impact of Self-Control on Employment Anxiety among College Students: A Moderated Mediation Model
Este estudo com 1.850 estudantes universitários chineses revela que o autocontrole reduz significativamente a ansiedade de emprego ao diminuir as avaliações cognitivas negativas sobre o emprego, enquanto o suporte social modera ainda mais o efeito protetor do autocontrole sobre a ansiedade.