Sustainability of Learning at Work: A Typology of Learners in an ICT Organisation
Através de uma análise sociocultural de entrevistas com funcionários de uma organização de TIC finlandesa, este estudo identifica três tipologias de aprendizes distintas — entusiastas, exaustos e incertos — para demonstrar como a aprendizagem sustentável no local de trabalho varia entre indivíduos com base em suas experiências com o compartilhamento de conhecimento, o apoio da gestão e a antecipação das necessidades futuras de aprendizagem.