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Corporate Social Advocacy on Visible Service Automation: The Impact of Advocacy Stance, Reactance, and Consumer Perceptions of Corporate Reputation

这项研究揭示了在可见的服务自动化背景下,反对机器人替代人工的保守型企业倡导比进步型支持能产生更佳的声誉结果,这主要是因为支持性立场会引发消费者更高的心理抗拒,因为他们将人类员工的流失视为具有伦理敏感性的问题。

Aysar YAHYA, Sevil Bayçu2026-09-29
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Constructing an “Al + Profesonal Sklls” Talent Training System for Intelligent Green Coal Mining: Paths on Mechanisms Based on Industry-University-Research Collaboration

本研究通过对中国五个地区的调查识别了关键挑战,针对当前煤矿人才培养不足的问题,提出了一种基于产学研合作的“人工智能+专业技能”培训体系,其特点是包含协同育人课程、集成实践平台以及协调运行机制。

Zhou Zhehao, Zhang Genlin2026-09-29
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Decision-Making Factors in Housing Transitions Among Older Adults in Europe: A Scoping Review of Qualitative Studies

这项针对欧洲 33 项定性研究的范围综述表明,老年人的住房过渡是一个动态且具有关联性的过程,受健康、对家的依恋、家庭以及经济资源之间复杂相互作用的影响,其中对原地养老的强烈偏好往往与对安全和自主的需求相平衡,且决策能力显著受到社会经济不平等的影响。

Stephen S.Y. Chang, Marti Herrera van der Hoeven, Bruce Guthrie, Andrew Kingston, Heather Wilkinson2026-09-28
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Digital Academic Visibility in an Emerging Research Ecosystem: Evidence from Institutions and Researchers in Guinea

本研究分析了几内亚新兴研究生态系统中的数字学术可见性,揭示了全球认可度有限的原因不仅在于发表产出较低,更源于机构代表性、研究人员档案完整度以及元数据质量方面的系统性缺陷,从而倡导一种以持久标识符和基础设施整合为核心的协调且资源高效的方法。

Cossi Blaise Avoussoukpo, Amara Camara, Babou Dione2026-09-28