Assessing reskilling programs to manage the European green transition
Diese Studie zeigt, dass individuell zugeschnittene Umschulungsprogramme, die die bereits vorhandenen übertragbaren Fähigkeiten der Arbeitnehmer nutzen, signifikant effektiver sind als standardisierte grüne oder digitale Schulungen, um den Übergang des europäischen Arbeitsmarktes zu bewältigen, was letztlich die aggregierten Einkommensverluste reduziert und die Notwendigkeit regionsspezifischer Maßnahmen anstelle einer Finanzierung, die sich ausschließlich auf die Anzahl der gefährdeten Arbeitsplätze stützt, unterstreicht.