Gender Differences in Multitasking and Stress Coping in the Workplace: An Experimental Study Using Brief COPE
Diese experimentelle Studie stellt Geschlechterstereotypen hinsichtlich Multitasking am Arbeitsplatz und Stressbewältigung infrage, indem sie aufzeigt, dass Männer und Frauen unter Stress zwar unterschiedliche Leistungsmuster und Bewältigungsstrategien aufweisen, die individuelle Variabilität der Bewältigungsprofile jedoch bedeutender ist als geschlechtsspezifische Unterschiede, was darauf hindeutet, dass Organisationen maßgeschneidertes Stressmanagement gegenüber geschlechtsspezifischen Annahmen priorisieren sollten.