The Relationship Between Perceived Organizational Support and Occupational Stress: A Cross-Sectional Study Among Clinical Nurses in China
Diese Querschnittsstudie an 511 klinischen Pflegekräften in China zeigt, dass die wahrgenommene organisationale Unterstützung den Arbeitsstress sowohl direkt als auch indirekt durch die Steigerung des psychologischen Kapitals und der emotionalen Intelligenz über einen Kettenmediationsmechanismus signifikant reduziert.