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Green Digital Transformation and Sustainable Growth of Small and Medium-sized Enterprises in Vietnam

Unter Rückgriff auf die Dynamic Capability Theory, den Resource-Based View und den Natural Resource-Based View zeigt diese Studie über 388 vietnamesische KMU, dass die digitale Transformation durch die Stärkung der grünen Transformationsfähigkeiten und der organisatorischen Anpassungsfähigkeit, was wiederum grüne Innovationen und Ressourcenoptimierung fördert, nachhaltiges Wachstum vorantreibt.

Ursprüngliche Autoren: THAN TRONG THUY, NGUYEN THI MONG THU, TRAN NHAT TRUONG

Veröffentlicht 2026-07-15
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Ursprüngliche Autoren: THAN TRONG THUY, NGUYEN THI MONG THU, TRAN NHAT TRUONG

Originalarbeit lizenziert unter CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Dies ist eine KI-generierte Erklärung des untenstehenden Papers. Sie wurde nicht von den Autoren verfasst oder gebilligt. Für technische Genauigkeit konsultieren Sie das Originalpaper. Vollständigen Haftungsausschluss lesen

Stellen Sie sich ein kleines Unternehmen in Vietnam wie ein winziges, wendiges Raumschiff vor, das versucht, durch eine Galaxie zu navigieren, die sich schneller als je zuvor verändert. Die Luft wird heißer (Klimawandel), die Verkehrsregeln ändern sich (neue Vorschriften) und der Treibstoff wird teurer. Um zu überleben, benötigen diese Schiffe zwei spezielle Upgrades: einen Digitalen Motor (digitale Transformation) und einen Grünen Schild (grüne Transformation).

Ein Team von Forschern der Ho Chi Minh City University of Industry and Trade, der HUTECH University und der Danuvi Services Tourist Co., Ltd. beschloss zu untersuchen, wie diese Upgrades zusammenwirken. Sie haben nicht nur geraten; sie haben 3ab 388 echte vietnamesische kleine und mittlere Unternehmen (KMU) gebeten, eine detaillierte Umfrage auszufüllen. Unter Verwendung eines leistungsstarken statistischen Werkzeugs namens „Partial Least Squares Structural Equation Modeling“ (denken Sie an einen supergenauen Kompass zur Kartenlesung) verfolgten sie den Pfad von der Technologie zum langfristigen Erfolg.

Hier ist, was ihre Karte enthüllte:

Der Digitale Motor treibt alles an
Die Studie ergab, dass das Einschalten des Digitalen Motors der entscheidende Schlüssel ist. Wenn ein Unternehmen beginnt, digitale Werkzeuge für Management, Daten und Abläufe einzusetzen, macht es die Dinge nicht nur schneller. Es supercharged (überlädt) tatsächlich zwei andere kritische Systeme:

  1. Den Grünen Schild: Digitale Werkzeuge helfen Unternehmen, ihre Umweltauswirkungen in Echtzeit zu sehen, was den Wechsel zu grünen Praktiken viel einfacher macht. Die Daten zeigten eine sehr starke Verbindung hier (ein Wert von ,667), was bedeutet, dass digitale Technologie ein riesiger Booster für das Grünwerden ist.
  2. Den Flexibilitätsanzug: Digitale Werkzeuge helfen dem Schiff auch, sich zu biegen, ohne zu brechen. Sie erhöhen die Organisationale Anpassungsfähigkeit des Unternehmens – die Fähigkeit, schnell zu reagieren, wenn sich der Markt ändert oder neue Kundenbedürfnisse auftauchen. Diese Verbindung war ebenfalls sehr stark (,613).

Vom Grünen Schild zur Grünen Innovation
Sobald ein Unternehmen einen starken Grünen Schild hat (die Fähigkeit, Abläufe für Nachhaltigkeit umzustrukturieren), beginnt es ganz natürlich, neue, umweltfreundliche Dinge zu erfinden. Die Studie fand heraus, dass diese Fähigkeit die Grüne Innovation (ein Wert von ,564) stark vorantreibt. Es ist, als hätte man einen Schild, der einen nicht nur schützt, sondern einem auch die Kraft gibt, bessere, sauberere Waffen zu bauen.

Das endgültige Ziel: Nachhaltiges Wachstum
Führt all das also zu einem Happy End? Ja, aber der Pfad ist etwas nuanciert.

  • Organisationale Anpassungsfähigkeit (die Fähigkeit, sich zu biegen und anzupassen) war der mit Abstand stärkste direkte Treiber für Nachhaltiges Wachstum (ein Wert von ,374). Es ist die Fäh Fähigkeit, schnell zu reagieren, die das Schiff in der Luft hält.
  • Digitale Transformation hatte ebenfalls einen direkten, positiven Effekt auf das Wachstum (,285).
  • Grüne Innovation (die neuen Öko-Produkte) half ebenfalls, aber die Studie stellte fest, dass ihr direkter Einfluss (,088) im Vergleich zu den anderen kleiner war. Sie ist immer noch wichtig, aber sie ist nicht das einzige Ding, das das Schiff vorwärts treibt.

Was die Studie ausschließt
Die Forscher waren sorgfältig darin zu sagen, dass man nicht einfach ein digitales Werkzeug kaufen kann und dann Magie erwartet. Die Studie spricht dagegen, dass digitale und grüne Transformationen isoliert stattfinden. Sie sind „verflochten“. Man kann nicht einfach nur das eine haben, ohne das andere, wenn man das langfristige Spiel gewinnen will. Außerdem fanden sie heraus, dass es nicht ausreicht, einfach nur Ressourcen zu haben; man braucht die Fähigkeit, sie zu nutzen (die „Dynamic Capability“-Theorie).

Wie sicher sind sie sich?
Die Autoren sind aufgrund der Verwendung strenger Mathematik auf echten Daten von 388 Unternehmen sehr zuversichtlich in Bezug auf diese spezifischen Ergebnisse. Sie bestätigten, dass ihre Umfragefragen zuverlässig waren und dass die gefundenen Verbindungen statistisch signifikant waren (was bedeutet, dass sie nicht durch Zufall entstanden sind). Sie sind jedoch ehrlich über die Grenzen: Dies ist eine Momentaufnahme (eine Querschnittsstudie), daher können sie nicht genau beweisen, wie diese Veränderungen über viele Jahre hinweg ablaufen. Sie haben sich zudem nur auf Vietnam konzentriert, daher mag die Karte für diese Region klar sein, aber in anderen Galaxien (Ländern) könnte sie anders aussehen.

Die Lehre für den Kapitän
Wenn Sie ein Unternehmensinhaber sind, ist die Lektion klar: Betrachten Sie digitale Upgrades nicht nur als Tech-Fix. Betrachten Sie sie als das Fundament für Ihre gesamte Überlebensstrategie. Indem Sie digitale Werkzeuge nutzen, bauen Sie die Flexibilität auf, um sich anzupassen, und die Fähigkeit, grün zu werden, was zusammen langfristiges Wachstum vorantreibt. Die Studie legt nahe, dass für vietnamesische KMU die Zukunft jenen gehört, die ihre digitale und grüne Strategie zu einem nahtlosen Flugplan verweben können.

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