Institutional particularism reverses the sign of frequency-dependent selection on beliefs about effort in 66 societies
Al analizar datos de 66 sociedades, este estudio demuestra que el particularismo institucional revierte el signo de la selección dependiente de la frecuencia sobre las creencias acerca del esfuerzo, desplazando el equilibrio de un juego de coordinación biestable en contextos de bajo particularismo hacia un polimorfismo estable en aquellos de alto particularismo.