Non-Monetary Recognition and Labor Efficiency in Sustainable High-Value Crop Production: Evidence from Hired Agricultural Workers in China*
S'appuyant sur des données d'enquête provenant de 1 059 travailleurs agricoles embauchés en Chine, cette étude démontre que la reconnaissance non monétaire à faible coût stimule considérablement l'efficacité de la main-d'œuvre dans la production de cultures à haute valeur ajoutée, les éloges verbaux sur site améliorant principalement la qualité du travail grâce aux bénéfices émotionnels et l'affichage sur les plateformes numériques augmentant la quantité de travail via la pression réputationnelle.