Algorithmic Exclusion of Informal and Migrant Construction Workers from Occupational Safety Governance in Türkiye
यह शोध पत्र "डिजिटल शैडो लेबर" (Digital Shadow Labor) ढांचे को प्रस्तुत करते हुए इस धारणा की आलोचना करता है कि डिजिटलीकरण स्वाभाविक रूप से व्यावसायिक सुरक्षा शासन में सुधार करता है, जो यह प्रदर्शित करता है कि कैसे तुर्की की एल्गोरिद्मिक ओएचएस (OHS) प्रणाली चार फ़िल्टरिंग गेटों के माध्यम से अनौपचारिक और प्रवासी निर्माण श्रमिकों को व्यवस्थित रूप से बाहर करती है, जिससे उनकी अदृश्यता शासन की एक अस्थायी कमी के बजाय एक संरचनात्मक विशेषता बन जाती है।