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725 वियतनामी स्नातक छात्रों के इस अनुदैर्ध्य अध्ययन से पता चलता है कि एआई-समर्थित शिक्षण के सफल अनुकूलन की विशेषता उच्च आत्म-प्रभावकारिता और मेटाकॉग्निटिव विनियमन के साथ कम संज्ञानात्मक ऑफलोडिंग है, जो एक स्थिर "इष्टतम" प्रोफ़ाइल है जो एआई पर अत्यधिक निर्भरता के कुअनुकूलित पैटर्न की तुलना में लगातार उच्च शैक्षणिक प्रदर्शन प्रदान करती है।
कोसोवो के PISA 2022 डेटा का उपयोग करते हुए, यह अध्ययन प्रकट करता है कि जबकि सामाजिक-आर्थिक स्थिति विज्ञान उपलब्धि का सबसे मजबूत भविष्यवक्ता है, जिज्ञासा और रचनात्मक आत्म-प्रभावकारिता प्रमुख प्रेरणात्मक चालक के रूप में कार्य करती हैं, जबकि ग्रोथ माइंडसेट (विकासवादी मानसिकता) के प्रभाव सांस्कृतिक रूप से आकस्मिक प्रतीत होते हैं, जिसमें रचनात्मक आत्म-प्रभावकारिता के माध्यम से एक प्रतिIntuitive (विपरीत) नकारात्मक अप्रत्यक्ष मार्ग दिखाई देता है।
यह लेख तर्क देता है कि 7 अक्टूबर, 2023 के बाद की घटनाओं ने पश्चिमी प्रवासी अंतरधार्मिक संबंधों में एक पीढ़ीगत विच्छेद को उत्प्रेरित किया है, जहाँ डिजिटल रूप से नेटवर्क से जुड़े मुस्लिम युवा फिलिस्तीन के साथ एकजुटता को एक भक्तिपूर्ण प्रतिबद्धता के रूप में पुनर्गठित करके यहूदी-मुस्लिम मुठभेड़ों को पुन: राजनीतिक बना रहे हैं, जो संस्थागत आम सहमति मॉडलों को चुनौती देता है और एक ऐसे बहुलवाद की मांग करता है जो राजनीतिक असहमति के दमन के बजाय विवाद के आधार पर निर्मित हो।
यह शोध पत्र तर्क देता है कि स्वायत्त वाहनों के नैतिकता में 'ट्रॉली प्रॉब्लम' का वास्तविक महत्व निश्चित दुर्घटना समाधान प्रदान करने में नहीं है, बल्कि एक विवाद के गतिशील ढांचे के रूप में कार्य करने में है जो चरम परिदृश्यों से लेकर जोखिम शासन और संस्थागत उत्तरदायित्व के व्यापक मुद्दों तक नैतिक जांच को निरंतर आकार देता है, उसे पुनर्गठित करता है और उसका विस्तार करता है।
चाइना फैमिली पैनल स्टडीज (2014-2022) की पांच लहरों का उपयोग करते हुए, यह अध्ययन प्रकट करता है कि चीन में शहरी पारिवारिक गठन महत्वपूर्ण क्षेत्रीय विविधताओं को प्रदर्शित करता है और जीवन-क्रम अनुक्रमण (life-course sequencing), स्थानिक अंतर्निहितता (spatial embeddedness) और संस्थागत स्तरीकरण के एक जटिल परस्पर प्रभाव द्वारा आकार लेता है, जहाँ आवास संपत्ति मुख्य रूप से विवाह प्रवेश को सुगम बनाती है जबकि हुकोउ स्थिति और पारिवारिक संसाधन विभिन्न चरणों और क्षेत्रों में भिन्न प्रभाव दिखाते हैं।
540 भारतीय आईटी कर्मचारियों का यह अध्ययन प्रकट करता है कि डार्क ट्रायड नेतृत्व के नकारात्मक प्रभाव को कम करने के बजाय, कर्मचारी आत्म-प्रभावकारिता और मौद्रिक प्रोत्साहन विरोधाभासी रूप से इस संबंध को बढ़ा देते हैं, जिसमें मैकियावेलियनिज़्म (Machiavellianism) सबसे मजबूत भविष्यवक्ता के रूप में पहचाना गया है।
पेरी-अर्बन ज़ाम्बिया में गुणात्मक साक्षात्कारों पर आधारित, यह अध्ययन प्रकट करता है कि कैसे प्रतिच्छेदी सांस्कृतिक मानदंड, पितृसत्तात्मक शक्ति संरचनाएं और सामुदायिक निगरानी एक व्यापक "मौन की पारिस्थितिकी" (इकोलॉजी ऑफ साइलेंस) का निर्माण करते हैं जो लैंगिक हिंसा की महिला उत्तरजीवियों को औपचारिक सहायता लेने से हतोत्साहित करती है, जबकि साथ ही हस्तक्षेप के लिए महत्वपूर्ण प्रति-सांस्कृतिक मार्गों के रूप में विश्वसनीय सहकर्मी नेटवर्क को रेखांकित करती है।
दक्षिण कोरियाई वयस्कों के एक सर्वेक्षण का उपयोग करते हुए, यह अध्ययन प्रदर्शित करता है कि सह-जातीय प्रवासियों के समावेश का विरोध ज्ञान की कमी के कारण नहीं, बल्कि विशिष्ट गलत धारणाओं की उपस्थिति के कारण है जो कथित खतरे को बढ़ा देती हैं, जो यह सुझाव देता है कि तथ्य-प्रदान करने वाले अभियान गलत सूचनात्मक आख्यानों को सुधारने की तुलना में कम प्रभावी होते हैं।
यह अध्ययन यह प्रदर्शित करने के लिए टेक्नोलॉजी एक्सेप्टेंस मॉडल और पेडागोगिकल-टेक्नोलॉजिकल-कंटेंट नॉलेज को एकीकृत करता है कि शिक्षक-नेतृत्व वाले शिक्षाशास्त्र, तकनीक और विषय-वस्तु के एकीकरण के साथ-साथ बुनियादी ढांचे की असमानताएं, शहरी और ग्रामीण दोनों स्कूलों में इतिहास शिक्षण माध्यमों के प्रति छात्रों की स्वीकृति को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित करती हैं।
यह अध्ययन प्रदर्शित करता है कि जबकि हाई स्कूल के छात्र आम तौर पर राजनीतिक रूप से विवादास्पद पाठ्यपुस्तक सामग्री के प्रति असावधान रहते हैं, सामग्री को राजनीतिक बनाने वाले सूक्ष्म संकेत पक्षपाती प्रेरित तर्क (पार्टिसन मोटिवेटेड रीजनिंग) को सक्रिय कर देते हैं, जिससे वे पहचान-धमकी देने वाली जानकारी का मूल्यांकन उन तरीकों से करते हैं जो वयस्कों के राजनीतिक पूर्वाग्रहों को दर्शाते हैं।