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Questo rapporto analizza le tendenze della povertà negli Stati Uniti dal 1967 al 2024 utilizzando misure di povertà supplementare e relativa, riscontrando che, sebbene le politiche governative abbiano guidato un significativo calo della povertà di reddito e ridotto i divari demografici, il tasso di povertà relativa è aumentato moderatamente nonostante decenni di crescita economica.
Questo studio utilizza dati di un sondaggio condotto su 435 consumatori cinesi per dimostrare che, nella moda circolare digitale, l'intenzione d'acquisto è guidata da un processo rischio-facilità-valore-emozione in cui la consapevolezza del prodotto riduce il rischio percepito e migliora la facilità d'uso, convergendo infine attraverso il valore emotivo per influenzare il comportamento d'acquisto.
Questo studio dimostra che l'efficacia della finanza climatica internazionale nel ridurre le emissioni di carbonio è subordinata alla capacità di assorbimento strutturale agricolo di un paese, come evidenziato da un'inversione nella relazione tra finanza ed emissioni tra le economie dipendenti dall'agricoltura e quelle con una maggiore produttività agricola.
Questo articolo propone un quadro basato sulle reti per la politica industriale che sottolinea come le interdipendenze strutturali e i colli di bottiglia all'interno delle reti di produzione, come quelle nel settore manifatturiero della Turchia, determinino l'efficacia degli interventi settoriali e rendano necessari un design politico coordinato e consapevole delle reti.
Questo studio analizza 12 economie africane dell'OCI dal 1991 al 2023 e riscontra che, sebbene l'approfondimento del capitale guidi significativamente la crescita della produttività del lavoro con un'elasticità compresa tra 0,401 e 0,632, la relazione è meno che proporzionale e il consumo di energia per lavoratore non mostra un'associazione indipendente robusta nel breve periodo con la produttività.
Analizzando i dati panel della regione Guangxi-Yunnan-Guizhou in Cina, questo studio dimostra che lo sviluppo inclusivo nelle aree montuose multi-etniche dipende dall'integrazione del capitale culturale e spirituale con la ricchezza materiale, rivelando che la disuguaglianza intra-provinciale è il principale motore della disparità e rendendo necessari approcci politici su misura e specifici per ogni provincia piuttosto che approcci nazionali uniformi.
Questo studio sviluppa e fornisce la validazione psicometrica iniziale per la Quantum Technology Readiness Scale (QTRS), uno strumento a due fattori che misura la Capacità di Implementazione e i Benefici Percepiti, il quale rivela che, sebbene le imprese giapponesi anticipino ampiamente il valore delle tecnologie quantistiche, la loro effettiva adozione è guidata principalmente dalla capacità di implementazione piuttosto che dai benefici percepiti.
Questo articolo propone un framework di "finestra dell'episodio di cura" che integra le dimensioni della popolazione, del servizio e dei costi in un'unica analisi Gamma GLM per generare una mappa dei driver dei costi sanitari, rivelando che i costi delle procedure sono il principale driver delle spese mediche dirette, mentre le tariffe di consulenza e lo stato assicurativo sono insignificanti.
Questa revisione sistematica di 49 studi (2015–2026) sulle imprese di produzione alimentare, guidata dalle linee guida PRISMA 2020, rivela che la validità delle teorie sulla performance ESG dipende criticamente dallo stato di quotazione e dal contesto istituzionale piuttosto che dalle dimensioni dell'impresa, evidenziando un divario tra la divulgazione e la pratica effettiva e proponendo al contempo un nuovo quadro concettuale e un programma di ricerca che dia priorità alle imprese non quotate e ai disegni di ricerca basati su teorie multiple.
Questo studio utilizza l'analisi PLS-SEM su 250 professionisti del settore delle costruzioni in Sierra Leone per dimostrare che l'esperienza del team è un driver più critico della motivazione e della soddisfazione rispetto alle competenze tecniche, suggerendo che i project manager dovrebbero dare priorità a sistemi di ricompensa basati sull'esperienza per migliorare l'efficacia del team.