Organizational Role Stress and Learned Helplessness in Higher Education: An Empirical study and its analysis
Questo studio empirico investiga la relazione significativa tra lo Stress del Ruolo Organizzativo (specificamente l' "Erosione del Ruolo") e l'Impotenza Appresa tra gli educatori dell'istruzione superiore, rivelando che le attribuzioni specifiche esterne spiegano oltre la metà della varianza dello stress e proponendo un modello diagnostico basato su MATLAB per guidare interventi mirati come l'arricchimento del lavoro e l'addestramento attribuzionale per il miglioramento del benessere e delle prestazioni.