Algorithmic Exclusion of Informal and Migrant Construction Workers from Occupational Safety Governance in Türkiye
Questo articolo critica l'assunto che la digitalizzazione migliori intrinsecamente la governance della sicurezza sul lavoro introducendo il framework del "Lavoro nell'ombra digitale", il quale dimostra come il sistema algoritmico di salute e sicurezza sul lavoro in Turchia escluda sistematicamente i lavoratori edili informali e migranti attraverso quattro cancelli di filtraggio, trasformando così la loro invisibilità in una caratteristica costitutiva della governance piuttosto che in un deficit temporaneo.