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Structural Barriers to Vocational Certification in Nonformal Maritime TVET in Remote Indonesia

이 순차적 설명 혼합 연구는 인도네시아 외딴 지역의 가상 현실 스쿠버 다이빙 시뮬레이터가 높은 사용자 참여와 긍정적인 인식을 생성함에도 불구하고, 비용, 지리적 고립, 현지 강사 부족과 같이 해결되지 않은 채 남아 있는 지속적인 구조적 장벽들로 인해 실제 직업 자격증 등록으로 이어지지 못하고 있음을 밝히고 있다.

Dian Novian, Arif Ainur RAFIQ, Mochamad Bruri Triyono, Galeh Nur Indriatno Putra Pratama, Feri Ferdian, Bima Sakti, Ratn (…)2026-06-28
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Psychological Profiles of Childcare-Major University Students Assessed Using the MMPI-3: A Validity-Screened Cross-Sectional Study

MMPI-3를 활용한 이 타당도 검증된 단면 연구는 일본의 보육 전공자들이 다른 인문 사회과학 전공 학생들과 많은 심리적 특성을 공유하면서도 반사회적 행동 점수에서 뚜렷하게 낮은 경향을 보인다는 점을 밝혀냈으며, 이는 표적화된 교육적 지원을 필요로 하는 행동 통제 및 사회적 규범에 대한 특정한 지향성을 시사한다.

Ryoji Watanabe, Yukiko Araki2026-06-28
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The Effect of AI-Enhanced Digital Storytelling on Teaching Earthquake-Related Topics to Middle School Students Diagnosed with Autism Spectrum Disorder

이 단일 대상 연구는 AI 강화 디지털 스토리텔링이 경도 자폐 스펙트럼 장애를 가진 중학생들에게 비상용품 준비 및 "엎드리고, 몸을 숨기고, 붙잡기" 실행과 같은 지진 안전 기술을 가르치는 데 효과적인 근거 기반 중재임을 입증한다.

Armağan Bican, Nagihan İmer- Çetin2026-06-28
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Developing Pre-service Primary Teachers’ Creative Pedagogical Behaviours through STEAM Design-Based Learning in Viet Nam

이 연구는 15주간의 STEAM 설계 기반 학습 과정이 마이크로티칭 실행에서의 어려움과 성찰을 위한 생성형 AI의 비판적 활용 제한에도 불구하고, 현지 커리큘럼과 교실 내 제약 조건에 맞춰 STEAM 아이디어를 조정하는 규율 있는 과정을 촉진함으로써 베트남 예비 초등 교사들의 창의적 교수 행동을 유의미하게 향상시킨다는 것을 입증한다.

Tuan Minh Dang2026-06-28
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Generative artificial intelligence personalization shapes sport fan identity through algorithmic understanding and shared experience

본 연구는 생성형 AI 개인화가 두 가지 뚜렷한 경로를 통해 스포츠 팬의 정체성을 형성한다는 점을 입증하는데, 즉 정체성 관련 콘텐츠는 알고리즘에 대한 이해감을 조성하고, 사회적 연결형 콘텐츠는 공유된 팬덤 경험을 강화함으로써, 결과적으로 개인이 자신의 문화적 공동체 내에서 어떻게 인식되고 연결되는지를 재구성한다.

Xiangyu Wang, Xiaoyun Wang2026-06-28
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Can AI-Generated Case Plans Inform Medical Social Work Practice? A Mixed-Methods Evaluation by Expert Practitioners

전문 의료 사회복지사들을 대상으로 한 이 혼합 연구 결과, AI가 생성한 사례 계획은 전문가 검토를 위한 구조화된 초안 역할을 할 수는 있으나, 현재로서는 상당한 인간의 보정이 없이는 실무에 즉시 적용 가능한 중재로서 기능하는 데 필요한 맥락적 적합성, 윤리적 미묘함, 그리고 실행 가능성이 부족한 것으로 나타났다.

Yajun Song, Yulin Mao, Shuping Song, Shiyu Li, Yuling Zhang2026-06-28
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Green Human Resource Management and Emotional Wage as Predictors of Employee Well-Being in Dark-Store Supply Chains

본 연구는 인도의 주요 퀵커머스 플랫폼에 종사하는 400명의 직원을 대상으로 한 데이터를 바탕으로, 녹색 인적 자원 관리(GHRM) 관행이 정서적 임금의 매개 효과를 통해 직접 및 간접적으로 다크스토어 공급망 내 직원의 웰빙을 유의미하게 향상시킨다는 것을 입증한다.

Hitesh Bhoi, Pretty Bhalla, Rita Kumari, Mridul M, Syeda Zehra, D. Sivakumar2026-06-26
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Face-to-Face Versus Online Bullying Among LGBTQ+ Youth in the Philippines: A Comparative Prevalence Analysis, Coping Mechanisms, and Youth-Driven Recommendations

필리핀의 LGBTQ+ 청소년을 대상으로 한 이 혼합 연구는 대면 괴롭힘이 온라인 피해보다 유의미하게 더 빈번하며 특히 트랜스젠더와 게이 개인들 사이에서 그러하다는 점을 밝히는 동시에, 자기 수용을 주요한 대처 기제로 강조하고 대면 괴롭힘 문제를 해결하기 위한 청소년 주도의 제도적 개혁을 옹호한다.

Joseph Barrera, April Santos, Catherine Anne Atutubo2026-06-26
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Before Training Begins: A Practitioner Protocol for Translating Athlete Monitoring Data into Sport Psychology Action

본 논문은 사전 세션 자기 보고, 코치 협의, 그리고 복합 위험 지수를 활용하여 의사 결정 지연을 줄이고 적시 개입을 보장함으로써 선수 모니터링 데이터를 즉각적인 스포츠 심리학적 조치로 전환하기 위한 실무자 프로토콜을 제시하며, 이는 올림픽을 앞둔 레슬링 팀을 대상으로 한 개념 증명 현장 적용을 통해 입증되었다.

Frederico Santos Veloso2026-06-26✓ Author reviewed