Mutual Medical Aid for Retired Workers in China: An Empirical Evaluation from the Perspective of Social Solidarity Theory
Deze studie evalueert empirisch het werkgeversgestuurde Mutual Medical Aid Programme voor gepensioneerde werknemers in Shanghai aan de hand van de sociale solidariteitstheorie, waarbij wordt vastgesteld dat hoewel het initiatief effectief risico's deelt en organisatorische verbondenheid bevordert door middel van een hoge dekking en naadloze dienstverlening, het verbeteringen vereist op het gebied van betalingstransparantie, de reikwijdte van de voordelen en de gelijkheid tussen verschillende werkgevers om de kenniskloof en de veranderende behoeften van begunstigden volledig aan te pakken.