Pathways to Innovation Culture: A Grounded Theory Study of Strategic Leadership and Entrepreneurial Transformation in Government TVET Colleges of Sidama Regional State, Ethiopia
Deze grounded theory-studie onthult hoe strategische leiders in de Sidama TVET-colleges in Ethiopië een innovatiecultuur cultiveren door middel van een recursief proces van "het onderhandelen over schijnautonomie", waarbij zij bureaucratische beperkingen navigeren via vijf verschillende fasen die variëren van hulpbronrijke improvisatie tot de paradoxale risico's van formalisering.