Algorithmic Exclusion of Informal and Migrant Construction Workers from Occupational Safety Governance in Türkiye
Dit artikel bekritiseert de aanname dat digitalisering de arbeidsveiligheid en gezondheidstoestanden inherent verbetert door het kader van de "Digitale Schaduwarbeid" te introduceren, die aantoont hoe het Turkse algoritmische systeem voor arbeidsveiligheid en gezondheid systematisch informele en migrantenarbeiders in de bouw uitsluit via vier filterpoorten, waardoor hun onzichtbaarheid wordt getransformeerd tot een constitutief kenmerk van het bestuur in plaats van een tijdelijk tekort.