📄 sociale wetenschappen

A mediated-moderation model of non-financial rewards, employee engagement and innovative work behaviour in a culturally pluralistic public sector

Dit onderzoek maakt gebruik van een gemedieerd-moderatiemodel, gebaseerd op de Job Demands-Resources en Social Exchange theorieën, om aan te tonen dat niet-financiële beloningen het innovatieve werkgedrag in Zuid-Afrikaanse gemeentelijke overheidsinstanties significant versterken via volledige mediatie door medewerkersbetrokkenheid, waarbij een collectivistische cultuur een sterkere modererende invloed uitoefent dan een individualistische cultuur.

Dickson Mdhlalose2026-10-14
📄 sociale wetenschappen

Igniting the Light of Hope: How Disability-Inclusive HR Practices Enhance the Job Well-Being of Employees with Disabilities

Gebaseerd op de conservation of resources theory en gegevens van 267 werknemers met een beperking, onthult dit onderzoek dat inclusieve HR-praktijken voor mensen met een beperking het welzijn in het werk verbeteren door het bevorderen van floreren op het werk, een proces dat verder wordt versterkt door waargenomen organisatiesteun.

Zonghua Liu, Siyi Li, Lanya Wu, Tingting Tu, Kun Wang, Huaqiang Wang2026-10-14
📄 sociale wetenschappen

Digital Communication Empowering Wellness Ecotourism in Western China: A Study on Sayram Lake’s Tourism Marketing and Health Value Co-Creation Based on the AISAS Model

Deze studie evalueert de digitale marketing van het Sayram-meer in West-China aan de hand van het AISAS-model, waarbij wordt onthuld dat hoewel de ecologische hulpbronnen en de perceptie van gezondheid bij toeristen sterk zijn, een kritiek gat in de officiële gezondheidscommunicatie en productontwikkeling de conversie van welzijnsinteresse naar consumptie belemmert, wat aanleiding geeft tot een voorstel voor een digitaal-intelligent systeem om ecologische activa te herpositioneren als publieke gezondheidsbronnen.

Pengcheng Zhao, Fan Wang, Zhaopeng Wu2026-10-14
📄 sociale wetenschappen

Flexibility Without Boundaries: How Post-Pandemic Remote Work Trajectories Drive Longitudinal Stress and Burnout Over Time

Met behulp van een tweefasige Canada-brede panelstudie en de Job Demands-Resources theorie, onthult dit onderzoek dat hoewel basisstress burn-out voorspelt bij alle werkarrangementen, continue thuiswerkers een significant sterkere transmissie van stress naar langdurige werk- en familieburn-out ervaren dan essentiële werkers, wat het cruciale belang benadrukt van structurele ondersteuning om de negatieve mentale gezondheidsimpact van slecht uitgevoerd thuiswerk te mitigeren.

Linda Duxbury, Michael Halinski2026-10-14
📄 sociale wetenschappen

Evaluating a Train-the-Trainer Program “Taming the Adolescent Mind” for Filipino Youth Practitioners

Deze studie toont aan dat een eendaagse train-the-trainer adaptatie van het "Taming the Adolescent Mind"-programma de persoonlijke mindfulness en zelfeffectiviteit onder Filipijnse schoolbegeleiders en psychologiestudenten significant heeft verbeterd, terwijl het tegelijkertijd de noodzaak van uitgebreide training en systemische ondersteuning benadrukt om implementatieproblemen in een collectivistische context aan te pakken.

Lucy Tan, Gabrielle Liamzon, Kaethe Del Mundo, Karina Fernandez2026-10-14
📄 sociale wetenschappen

Walk and talk interventions across psychotherapy, counselling, and coaching: a scoping review of designs and components

Deze scoping review van acht natuurgebaseerde "walk and talk"-interventies binnen psychotherapie, counseling en coaching onthult een aanzienlijke heterogeniteit in hun ontwerp en een kritieke kloof tussen door praktijkbeoefenaars ontwikkelde klinische inhoud en empirische toetsing, wat de noodzaak onderstreept voor meer rigoureuze verslaglegging en onderzoek om evidence-informed practice te ondersteunen.

Pier-Olivier Paradis, Jasmine Piché, Marie-Claude Lallier Beaudoin, Catherine Malboeuf-Hurtubise2026-10-14
📄 sociale wetenschappen

From Shock to Disengagement: How Natural Disasters Reshape Politics in Low-Trust Democracies

Dit artikel betoogt dat in democratieën met een laag vertrouwen natuurrampen, zoals de overstromingen in Valencia in 2024, fungeren als prestatieschokken die het politieke vertrouwen uithollen en electorale demobilisatie en populistische verschuivingen triggeren, in plaats van het traditionele "rally-around-the-flag"-effect te bevorderen.

Sandra León, Amuitz Garmendia Madariaga2026-10-14
📄 sociale wetenschappen

Governing Electric Three Wheelers for Last Mile Mobility in South Asian Secondary Cities

Deze studie betoogt dat elektrische driewielers een vitale, kosteneffectieve en inclusieve oplossing zijn voor de laatste mijl in het mobiliteitsbereik van Zuid-Aziatische secundaire steden, maar dat hun volledige potentieel onbenut blijft door institutionele tekortkomingen die hen als problemen behandelen in plaats van hen te integreren via flexibele, gelaagde beleidsmaatregelen.

Fahim Faisal, Sumaia Kashem, Lubaena Masud, Md. Fahim Montasir Zisan, Abdulla Al Fahad, Sabab Rashid2026-10-14
📄 sociale wetenschappen

Artificial Intelligence Platform Integration Into Collaborative Learning Environments: Opportunities, Challenges and Educational Implications Among Undergraduates in Nigeria.

Deze studie, die gebruikmaakt van een mixed-methods benadering aan het Air Force Institute of Technology in Nigeria, onthult dat hoewel de integratie van AI in collaboratief leren voor bachelorstudenten significante educatieve voordelen biedt, de effectieve implementatie momenteel wordt belemmerd door kritieke infrastructurele tekortkomingen, capaciteitsgebreken en beleidsuitdagingen.

Abubakar Mallam Aliyu, Amosu Ishiaka Gambari, Isma’il Muhammad Bello, Taliha Abiodun Folorunso2026-10-14