566 papers
Deze studie toont aan dat hoewel de loutere introductie van een nieuw woord door een LLM-agent de collectieve identiteit in gemengde mens-agent-groepen niet automatisch versterkt, een dergelijke identiteit toeneemt wanneer deelnemers actief deelnemen aan de discussie, het team positief evalueren en het voorgestelde neologisme gunstig accepteren.
Deze studie onderzoekt hoe ergotherapeuten hun professionele identiteit behouden in niet-klinische en niet-traditionele omgevingen door middel van narratieve interviews, wat belangrijke thema's aan het licht brengt die de noodzaak benadrukken voor het beroep om diversiteit te omarmen en te reflecteren op de kernwaarden om toekomstige veerkracht en levensvatbaarheid te waarborgen.
Deze studie hanteert een complexe systemenbenadering en ruimtelijke interactiemodellering in de drie grootste steden van Argentinië om aan te tonen dat hoewel de meeste stedelijke parken een lagere sociaaleconomische diversiteit vertonen dan hun steden, een specifieke subset van "super-mixer"-parken diverse groepen effectief verbindt, waarbij ze met name de dichte interacties tussen de middenklasse en de lagere sociaaleconomische klassen bevordert, terwijl ze tegelijkertijd de isolatie van de hoogste sociaaleconomische groepen benadrukt.
Deze studie onthult dat een positieve relatie tussen begeleider en student depressie bij promovendi vermindert door de zinzoekcrisis te verzachten, waarbij subjectieve steun en veerkracht respectievelijk de beginfase en de daaropvolgende fasen van het pad onafhankelijk van elkaar bufferen.
Deze studie maakt gebruik van een vergelijkende analyse van elf gendersensitieve indicatoren binnen de EU-27 om aan te tonen dat de Europese groene transitie momenteel structurele genderongelijkheid in mobiliteit, huisvesting en arbeid reproduceert, wat onthult dat het bereiken van gendergerechtigheid afhankelijk is van specifieke nationale welzijnsmodellen en een verschuiving vereist naar beleid dat deze systemische wanverhoudingen expliciet adresseert.
Deze kwalitatieve studie van de Igbo-samenleving onthult dat inheemse structuren voor ondernemersmentorschap systematisch de ontwikkeling van het menselijk kapitaal van vrouwelijke ondernemers belemmeren door het afdwingen van langdurige trainingsperioden, verplichte mannelijke verblijfseisen en patrilineaire vermogensoverdrachtspraktijken die conflicteren met de sociaal-culturele verwachtingen van de rollen en veiligheid van vrouwen.
Deze grootschalige mixed-methods studie onder Franse leraren onthult zes afzonderlijke burn-outprofielen met significante variaties naar geslacht en onderwijsniveau, waarbij institutionele, organisatorische en relationele factoren worden geïdentificeerd als belangrijke drijfveren om gerichte, gedifferentieerde preventiestrategieën te informeren.
Deze studie onderzoekt de participatie van vrouwen in de Experimentele Analyse van Gedrag in Mexico door middel van een documentaire analyse van belangrijke wetenschappelijke verenigingen, waarbij wordt onthuld dat hoewel de vrouwelijke betrokkenheid is gevorderd, er aanzienlijke genderasymmetrieën blijven bestaan, met name in leiderschaps- en besluitvormingsrollen.
Dit verkennende onderzoek, in lijn met NEP 2020, onderzoekt de duurzame landbouw-, medicinale en behoudspraktijken van de tribale gemeenschappen in Jharkhand via focusgroepsdiscussies met student-docenten, waarbij het hun aanzienlijke potentieel onthult om ecologisch evenwicht en duurzaam leven te bevorderen.
Dit artikel betoogt dat de instabiliteit van de implementatie van kunstmatige intelligentie in diverse sectoren voortvloeit uit uitdagingen op het gebied van institutionele gereedheid in plaats van technologische beperkingen, en stelt een Readiness Spine-framework voor dat geworteld is in de Institutional Readiness Theory om disbalansen tussen verantwoordelijkheid en capaciteit aan te pakken door middel van governance-afstemming, adaptief vermogen en duale verantwoording.