📄 social_science

Eye on the Self: Self-Disgust, Self-Esteem, and Facial Dissatisfaction Do Not Predict the Self-Face Advantage

Este estudo demonstra que, embora exista uma robusta vantagem da autoimagem em tarefas de busca visual, sua magnitude não é prevista por construtos de autovaloração negativa, como o desgosto de si mesmo, a autoestima ou a insatisfação facial, sugerindo que a familiaridade perceptual, em vez de avaliações positivas implícitas de si mesmo, impulsiona essa priorização atencional.

Jasmine K.W. Lee, Alejandro J. Estudillo2026-07-13
📄 social_science

Career Guidance and Counseling Literacy among Tutors and Students in Tanzanian Folk Development Colleges: A Convergent Parallel Mixed-Methods Study

Este estudo de métodos mistos convergentes e paralelos revela que a literacia em aconselhamento de carreira entre os estudantes dos Colégios de Desenvolvimento Popular da Tanzânia é geralmente baixa e significativamente influenciada por lacunas de formação, barreiras estruturais e confusão conceptual, com os estudantes do segundo ano demonstrando uma proficiência superior aos seus pares.

Gabriel Mathew Athumani, Edna S. Kyaruzi, Yan Zhang2026-07-13
📄 social_science

Inter-Ethnic Pastoralist Conflict and Conflict Resolution Mechanisms in South West Ethiopia Regional State: The Case of Suri and Dizi Communities

Este estudo qualitativo examina as causas multidimensionais, as consequências devastadoras e a eficácia limitada dos atuais mecanismos de resolução para o conflito interétnico de longa data entre as comunidades pastoris Suri e Dizi no sudoeste da Etiópia, defendendo, em última análise, a revitalização dos métodos tradicionais de resolução de conflitos para alcançar uma paz duradoura.

Fikadu Kassa, Gosa Mekonnen2026-07-13
📄 social_science

Medical English writing, Human-machine symbiosis, Instructional experiment, Self-efficacy, Collaboration

Este estudo demonstra que uma estrutura de Cognição Simbiótica Humano-Máquina (HMSC), que integra quatro agentes de IA especializados com escrita colaborativa entre pares, melhora significativamente o desempenho na escrita acadêmica em inglês, a autoeficácia e a satisfação com o trabalho em equipe de estudantes de medicina chineses em comparação com o ensino convencional.

Shuang Du, Kaiwen Cheng2026-07-13
📄 social_science

Performance-based self-construction on foreign language pronunciation: using Praat-aided feedback to individualize Mandarin Chinese tone practice

Este estudo de caso qualitativo de múltiplos casos investiga como nove estudantes do segundo ano de língua chinesa utilizaram o feedback auxiliado pelo Praat para aumentar sua motivação, confiança e autocontrução na pronúncia do mandarim, revelando que o input multissensorial gerado por computador apoia efetivamente tanto o engajamento cognitivo quanto o afetivo na aprendizagem de línguas estrangeiras.

Junqing Jia, Mengtian Chen2026-07-13
📄 social_science

Spontaneous Goal-Related Cognition Predicts Well-Being and Real-World Goal Attainment Across Adulthood in a Think-Aloud Study

Este estudo demonstra que a ocorrência espontânea do contraste mental no pensamento cotidiano, que varia com a idade e traços psicológicos, prediz significativamente tanto o bem-estar psicológico quanto a realização de objetivos no mundo real ao longo da vida adulta.

Vannia Puig Rivera, Quentin Raffaelli, Kate Chambers, Gabriele Oettingen, Joanna Arch, Matthew D. Grilli, Jessica Andrew (…)2026-07-11
📄 social_science

Mind-Body Mutual Construction: A Grounded Theory Study of Physical Exercise in Clinical Medicine Postgraduate Training

Este estudo de teoria fundamentada revela que o exercício físico fomenta um capital psicológico de "crescimento resiliente" em pós-graduandos de medicina clínica, o qual se co-constrói dinamicamente com a competência clínica e a adaptação social para aprimorar o treinamento profissional por meio de caminhos de desenvolvimento de competência, prevenção de burnout e crescimento pós-competência.

Haotian Wu¹, Qian Zhang¹, Jing Zhuang¹, Erhan Zheng²2026-07-10
📄 social_science

The Mediating Role of Organizational Citizenship Behavior in the Relationship Between Emotional Intelligence Dimensions and Leadership Effectiveness

Este estudo quantitativo com 455 funcionários bancários na Etiópia demonstra que as dimensões da inteligência emocional aumentam significativamente a eficácia da liderança, tanto direta quanto indiretamente por meio do papel mediador do comportamento de cidadania organizacional, com o modelo explicando 70,1% da variância nos resultados de liderança.

Aschalew Mulugeta Atnafu, Jaladi Ravi2026-07-10