Overcoming Barriers for Gender Diversity in Board Room Representation and its Impact On Organizational Effectiveness
Este estudo de métodos mistos investiga a persistente sub-representação de mulheres na liderança devido ao teto de vidro, demonstrando que superar essas barreiras por meio de mudanças estruturais e culturais não apenas promove a equidade de gênero, mas também aumenta significativamente a lucratividade e a inovação organizacional.