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The Impact of Organizational Culture Practices on Organizational Performance: Evidence from Commercial Bank of Ethiopia, Gondar City Branches

Cette étude quantitative des succursales de la Commercial Bank of Ethiopia à Gondar démontre que les sept dimensions de la culture organisationnelle proposées par Robbins et Judge prédisent de manière significative et positive la performance organisationnelle, l'« attention aux détails » et l'« orientation vers les résultats » étant identifiées comme les facteurs les plus influents de la réussite de la banque.

petros degefa MULU2026-07-10
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A Study on the Measurement of the Compatibility Between Population Changes and University Education Scale in Guangdong Province from an Equilibrium Perspective

Cette étude emploie une perspective d'équilibre et une méthode d'entropie pour analyser les données de la province du Guangdong pour la période 2015–2024, révélant que si la dynamique de la population et l'échelle de l'enseignement supérieur convergent généralement, leur compatibilité demeure modérée avec des disparités régionales significatives favorisant le delta de la rivière des Perles.

xiu chen, jiaxin luo, lianhua liu, luocong qi, linhai liang2026-07-10
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Bounded Rationality and Resilience in Global Rare Earth Supply Chains: An LLM-Powered Multi-Agent Simulation

Cet article présente un cadre de simulation multi-agents piloté par des LLM qui démontre comment la modélisation de décideurs souverains dotés d'une rationalité limitée améliore considérablement la résilience et l'efficience économique des chaînes d'approvisionnement mondiales en terres rares par rapport aux modèles d'optimisation statiques traditionnels lors de chocs géopolitiques.

junjie liang, ligang xu, weifeng wang, mengtao song, Siming wei2026-07-10
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Can Consumers Afford Healthy and Sustainable Diets? Global Evidence from Inflation, Food-System Shocks, and Healthy Diet Costs

Cette étude analyse les données de 165 pays (2017–2024) pour démontrer que l'inflation et les chocs des systèmes alimentaires postérieurs à 2021 ont considérablement augmenté le coût des régimes alimentaires sains, créant des barrières d'accessibilité financière qui menacent les transitions alimentaires durables et nécessitent des politiques axées sur la résilience des systèmes alimentaires et la stabilité des prix.

Habtamu Alem2026-07-09
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Mitigating Suppliers’ Environmental, Social, and Governance Greenwashing through Buyers’ Artificial Intelligence Application: Evidence from Listed Chinese Companies

Cette étude démontre empiriquement que l'application de l'intelligence artificielle par les acheteurs atténue de manière significative le greenwashing ESG des fournisseurs au sein des entreprises chinoises cotées en améliorant la transparence de l'information et en générant des retombées technologiques, avec des effets amplifiés par le pouvoir de négociation des acheteurs et la proximité géographique.

Mao Jian Yu2026-07-09
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Cybersecurity Awareness, Policy Compliance, and Financial Data Protection in Accounting Information Systems: Evidence from Somali Financial Institutions

Sur la base d'une enquête menée auprès de 415 employés d'institutions financières somaliennes, cette étude conclut que la sensibilisation globale à la cybersécurité et la conformité aux politiques, plutôt que des habitudes de sécurité isolées, sont les principaux prédicteurs de la protection des données financières au sein des systèmes d'information comptables.

Nasro Khalif Abdullahi, Abdullahi Salad Abdi2026-07-09
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How Does Supply Chain Finance Affect Intra-firm Income Inequality? Evidence from Market Power and Skill Premiums in China

En s'appuyant sur des données provenant d'entreprises cotées sur les actions A de Chine (2009–2022), cet article démontre que le financement de la chaîne d'approvisionnement exacerbe les inégalités de revenus intra-entreprises en renforçant le pouvoir de marché des entreprises pivots pour transférer les rentes vers le capital et les dirigeants, en induisant un changement technique biaisé en faveur des compétences qui favorise la main-d'œuvre hautement qualifiée, et en réduisant l'élasticité de l'offre de main-d'œuvre peu qualifiée.

Jing Gao, Yinyi Zhang2026-07-09
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Evaluating the interrelationships among ESG dimensions in Taiwanese enterprises through a structural equation modeling approach

Cette étude utilise la modélisation par équations structurelles sur des données provenant de 202 entreprises taïwanais certifiées pour valider les interrelations bidirectionnelles entre les dimensions ESG et proposer un cadre intégré ESG–TQM qui fait progresser la recherche sur la durabilité et soutient les Objectifs de développement durable 12 et 13 de l'ONU.

Ping-Lung Huang, Stephen Pao, Chen-Song Wang, Bruce C.Y. Lee, Sheng-Lun Tai2026-07-09
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Institutional Exit and Practical Autonomy: U.S. Withdrawal from WHO and the Option Value of Global Health Institutions

Cet article soutient que l'évaluation de l'autonomie des États nécessite une analyse fonctionnelle des organisations internationales plutôt qu'une vision binaire de l'appartenance, démontrant à travers le retrait des États-Unis de l'OMS que quitter une institution peut paradoxalement réduire l'autonomie pratique en faisant perdre des options techniques précieuses et en augmentant les coûts opérationnels.

Jing Ge2026-07-09
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Validation of the CEPRES National Transformation Engine (CNTE) as an Integrated Managerial Framework for Development Effectiveness in Liberia

Cette étude à méthodes mixtes identifie le « Fossé d'Exécution du Capital Humain » comme un obstacle critique au développement du Libéria et propose le Moteur de Transformation Nationale CEPRES (CNTE) en tant que cadre managérial intégré pour combler le fossé entre la formation du capital humain et les résultats nationaux mesurables en s'attaquant aux défaillances systémiques de mise en œuvre.

Mogana S. Flomo, Vinay Kumar Sharma2026-07-09