Innovative and Sustainable Practices in People Leadership Development in Hospitals in India: A Critical Analysis
यह अध्ययन भारतीय अस्पतालों के लिए अभिनव और सतत नेतृत्व विकास रणनीतियों का आलोचनात्मक विश्लेषण करता है, जो यह प्रदर्शित करता है कि प्रौद्योगिकी, इमर्सिव लर्निंग (तल्लीनतापूर्ण शिक्षण) और समावेशी पाइपलाइनों को एकीकृत करने से संगठनात्मक लचीलेपन को महत्वपूर्ण रूप से बढ़ाया जा सकता है और त्रुटियों को कम किया जा सकता है, जबकि यह क्षेत्रीय असमानताओं को रेखांकित करता है और भारत के 2047 के स्वास्थ्य समानता लक्ष्यों को समर्थन देने के लिए साक्ष्य-आधारित सिफारिशें प्रस्तुत करता है।