Pathways to Innovation Culture: A Grounded Theory Study of Strategic Leadership and Entrepreneurial Transformation in Government TVET Colleges of Sidama Regional State, Ethiopia
Questo studio basato sulla grounded theory rivela come i leader strategici nei college TVET della regione di Sidama, in Etiopia, coltivino una cultura dell'innovazione attraverso un processo ricorsivo di "negoziazione dell'autonomia fantasma", navigando i vincoli burocratici attraverso cinque fasi distinte che spaziano dall'improvvisazione creativa ai rischi paradossali della formalizzazione.