The Relationship Between Perceived Organizational Support and Occupational Stress: A Cross-Sectional Study Among Clinical Nurses in China
Questo studio trasversale condotto su 511 infermieri clinici in Cina rivela che il supporto organizzativo percepito riduce significativamente lo stress occupazionale sia direttamente che indirettamente, potenziando il capitale psicologico e l'intelligenza emotiva attraverso un meccanismo di mediazione a catena.