AI Literacy and Undergraduate Self-Perceived Employability: Roles of AI Competency, Career Decision-Making Self-Efficacy, and Growth Mindset
社会的認知キャリア理論に基づき、中国人大学生381名を対象とした本研究は、AIリテラシーがAIコンピテンシーとキャリア意思決定自己効力感を高めることで、主観的な雇用可能性を高めることを明らかにしており、これらの正の関係は成長マインドセットによってさらに強化されている。