The Impact of Organizational Culture Practices on Organizational Performance: Evidence from Commercial Bank of Ethiopia, Gondar City Branches
Deze kwantitatieve studie naar de vestigingen van de Commercial Bank of Ethiopia in Gondar toont aan dat alle zeven dimensies van organisatiecultuur voorgesteld door Robbins en Judge de organisatieresultaten significant en positief voorspellen, waarbij "aandacht voor detail" en "resultaatgerichtheid" zijn geïdentificeerd als de meest invloedrijke factoren die het succes van de bank drijven.