Effects of vigilant leadership on nursing team performance mediated by team reflexivity and moderated by perceived overqualification
Deze studie toont aan dat waakzaam leiderschap de prestaties van verpleegkundige teams verbetert door teamreflexiviteit te bevorderen, een positieve relatie die aanzienlijk wordt verzwakt wanneer hoofdverpleegkundigen zichzelf als overgekwalificeerd beschouwen.