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Utilizando uma combinação de análise de microdados simulados e estatísticas agregadas oficiais, este artigo conclui que, embora a IA não tenha causado destruição de empregos agregados na Índia, ela está impulsionando uma divisão significativa de competências e formalidade ao aumentar os salários para graduados enquanto penaliza não graduados com salários mais baixos e maior emprego informal.
Este estudo introduz um Índice de Estresse Energético Urbano Multidimensional (MD-UESI) para analisar o sistema elétrico de Bangladesh de 2005 a 2024, revelando uma mudança de um estresse alto crônico para a estabilização impulsionada pela expansão da geração, seguida por uma pressão renovada proveniente de limitações de infraestrutura e choques externos.
Este artigo investiga se os determinantes socioeconômicos e demográficos estabelecidos das atitudes pró-imigração, tais como oferta de trabalho, rendimentos, gênero, educação e religiosidade, aplicam-se aos países árabes e à Turquia no contexto do aumento do sentimento anti-refugiado após o influxo significativo de migrantes e refugiados desde 2020.
Um estudo quantitativo de 310 funcionários em quatro empresas de manufatura na cidade de Gondar, Etiópia, revela que a Gestão Estratégica de Recursos Humanos aumenta significativamente o desempenho organizacional, com uma ênfase particular no desenvolvimento de funcionários como o preditor mais forte entre as dimensões de gestão de desempenho, integração estratégica e foco em objetivos de longo prazo.
Este estudo utiliza Modelagem de Equações Estruturais em empresas de manufatura para demonstrar que, embora mecanismos específicos de governança corporativa careçam de impacto direto no valor da firma na economia disruptiva, sua eficácia é significativamente mediada pela eficácia do investimento social e pela reputação corporativa, as quais, por fim, impulsionam a avaliação de mercado.
Este estudo utiliza a Análise de Envoltória de Dados e uma regressão Tobit agrupada com efeitos de interação ao nível do distrito em 383 pequenos produtores de chá em seis distritos de Assam para demonstrar que, embora fatores como educação, acesso ao crédito e treinamento geralmente aumentem a eficiência econômica, seu impacto varia significamente por região, necessitando de intervenções políticas específicas de cada localidade em vez de estratégias uniformes.
Este artigo aprimora a estrutura compartimentada UEDRL com um esquema de controle ótimo para demonstrar quantitativamente que intervenções macroprudenciais precoces e coordenadas mitigam efetivamente o risco sistêmico ao reduzir nós em dificuldades, quebrar cadeias de contágio e acelerar a recuperação da rede financeira.
Este artigo demonstra que o aumento do acesso à mão de obra qualificada por meio do programa H-1B leva as empresas de capital aberto, particularmente aquelas com alta intensidade de crescimento e de P&D, a aumentar significativamente sua alavancagem de mercado, estabelecendo um vínculo direto entre a política de imigração qualificada e as decisões financeiras corporativas.
Este estudo analisa 104 bancos da região MENA de 2010 a 2024 e constata que as características do conselho de administração influenciam significativamente o valor dos bancos, com a concentração de propriedade, a diversidade de gênero e a independência do comitê de auditoria afetando positivamente o valor, enquanto a dualidade do CEO impacta negativamente os retornos das ações, observando que esses mecanismos de governança são mais eficazes em bancos convencionais do que em bancos islâmicos.
Este estudo utiliza a análise PLS-SEM de 360 consumidores para demonstrar que, embora a Realidade Virtual influencie positivamente tanto o controle comportamental quanto o cognitivo, apenas o controle comportamental impulsiona diretamente a intenção de compra, uma relação adicionalmente amplificada pela motivação hedônica.