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A Spatial Overlapping Generations Model with Environmental and Human Capital Externalities: Evidence from European Regions (1995–2025)

Este artigo desenvolve e valida empiricamente um modelo de gerações sobrepostas espacial para demonstrar que os transbordamentos de conhecimento inter-regionais e as externalidades ambientais moldam significativamente o crescimento regional europeu, revelando que a difusão do capital humano impulsiona a convergência enquanto a poluição transfronteiriça prejudica o bem-estar, apoiando, assim, políticas integradas que aumentem o capital humano e a qualidade ambiental.

Sid Ahmed ZENAGUI2026-07-27
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Explaining the gender gap in profits among entrepreneurs in Malawi

Utilizando dados inéditos de uma pesquisa no Malawi, este estudo constata que, embora os negócios de propriedade masculina gerem lucros 120% superiores aos das mulheres, a lacra de gênero é impulsionada primordialmente pelas responsabilidades de cuidado e pelo acesso ao capital, embora a hostilidade de gênero no ambiente de trabalho reduza de forma significativa e desproporcional os lucros das empreendedoras.

Dominique Duval-Diop, Jessica Heckert, Jean Nahrae Lee, Greg Seymour, Katherine Vaughn2026-07-27
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The effects of promoting the workforce's well-being on the financial performance and stock market price of global tourism companies

Com base em um estudo de painel de 141 empresas de turismo globais de 2011 a 2024, o artigo conclui que, embora promover o bem-estar da força de trabalho correlacione-se com preços de ações mais altos devido às expectativas dos investidores, isso não melhora diretamente a lucratividade financeira, refutando, assim, a hipótese dos "trabalhadores felizes/produtivos".

Oscar V. De la Torre-Torres, Marco A. Ramírez-Alvarado, Biaggio Simonetti2026-07-27
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“Centripetal Force” or “Centrifugal Force”? Research on the Asymmetric Impact of Digital Technology Innovation on the Resilience of Enterprise Supply Chains

Utilizando dados de empresas listadas nas ações A da China (2010–2022), este estudo revela que a inovação tecnológica digital impacta assimetricamente a resiliência da cadeia de suprimentos ao aumentar a resiliência do relacionamento com fornecedores por meio da redução dos custos de mudança, enquanto simultaneamente prejudica a resiliência do relacionamento com clientes via uma armadilha de eficiência sinérgica.

yong jiao, Zhaoyang Ye2026-07-27
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The Influence of China’s Country-of-Origin on Uzbekistani Consumers’ Purchase Intentions: The Mediating Effects of Product Image and Perceived Value

Este estudo investiga como a imagem do país de origem da China influencia indiretamente as intenções de compra de smartphones dos consumidores uzbekistanos através dos papéis mediadores da imagem do produto e do valor percebido, oferecendo insights estratégicos para marcas chinesas que entram no mercado da Ásia Central.

Abulizi Bulibuli, Qi Wu, Xinyue Wang2026-07-27
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Theoretical and Practical Research on Talent Policy Empowering the Development of New Quality Productive Forces——A Case Study of H Province

Este artigo constrói um modelo teórico que vincula a política de talentos, o talento e a inovação tecnológica às novas forças produtivas de qualidade e, por meio de um estudo de caso dos 120 textos de políticas da Província H, identifica lacunas de implementação fundamentais ao mesmo tempo em que propõe recomendações estratégicas para otimizar as estruturas de talentos e a coordenação de políticas para o desenvolvimento sustentável.

Haiqi Bai, Xinxu Li, Li Yan, Xiaohong Dong2026-07-27
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The Impact of Child and Elderly Care on the Employment Participation of Rural Women: Evidence from Six Central Provinces in China

Utilizando dados de painel de seis províncias centrais da China, este estudo revela que, embora os encargos de cuidado com crianças e idosos geralmente suprimam o emprego geral das mulheres rurais, eles paradoxalmente impulsionam uma mudança em direção ao trabalho não agrícola e à migração interprovincial como estratégias de aumento de renda, com efeitos variando significativamente por idade, gênero e período de tempo, necessitando, portanto, de uma estrutura de política de "Trindade" de empregos locais flexíveis, serviços públicos inclusivos e responsabilidades familiares compartilhadas.

Kunqi Liu, Qian Deng, Junhua Hu, Zhenlin Weng2026-07-27
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The Effect of Electronic Banking Technologies on Employee’s job security in case of CBE Hwassa City Branches, Ethiopia

Este estudo investiga o impacto das tecnologias de banca eletrônica (ATM, mobile, internet e banking de agentes) na segurança no emprego entre os funcionários das agências de Hawassa do Commercial Bank of Ethiopia, constatando que, embora o ATM, o mobile e o banking de agentes afetem negativamente a segurança no emprego, o internet banking tem um efeito positivo, levando a recomendações para a adoção de tecnologias amigáveis aos funcionários.

Chekole Wubneh Negassi2026-07-25