Pathways to Innovation Culture: A Grounded Theory Study of Strategic Leadership and Entrepreneurial Transformation in Government TVET Colleges of Sidama Regional State, Ethiopia
Este estudo de teoria fundamentada revela como líderes estratégicos nos colégios de TVET de Sidama, na Etiópia, cultivam uma cultura de inovação através de um processo recursivo de "negociação de autonomia fantasma", navegando por restrições burocráticas por meio de cinco fases distintas que variam desde a improvisação engenhosa até os riscos paradoxais da formalização.