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Artificial intelligence in Islamic religious education and high school teachers' perceptions of digital divides and prophetic ethics in Indonesia's global south

这项在印度尼西亚德马克进行的定性研究探讨了高中伊斯兰宗教教育教师对人工智能的看法,揭示了尽管他们认可人工智能在教学效率方面的潜力,但仍对其生成内容的先知伦理验证缺失以及显著的结构性数字鸿沟感到担忧,并最终倡导一种将技术素养与批判性宗教伦理相结合的平衡整合模式。

Zarkasi Zarkasi, Abdul Djamil, Syamsul Ma’arif, Ikhrom Ikhrom, Ismail Ismail, Raharjo Raharjo, Fihris Fihris, Muhammad B (…)2026-07-06
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Psychometric validation of the Teachers' Responses to Bullying Questionnaire (TRBQ) among Spanish adolescents

本研究验证了经过精简的、包含五个因子且由14个项目组成的教师对欺凌反应问卷(TRBQ)在西班牙青少年群体中的适用性,证明了其具有良好的模型拟合度、信度和性别不变性等稳健的心理测量学特性,从而为评估学生对教师应对欺凌行为看法的感知提供了一个可靠的工具。

Álvaro García-Prieto, Carmen Galán-Arroyo, Jorge Rojo-Ramos2026-07-06
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Digital Athlete Sovereignty: Navigating the Commodification and Ethics of Youth Football Data in a Globalized Ecosystem

本文批判了青少年足球数据不均衡的商品化现象,认为精英实体目前获取了不成比例的利益,而年轻运动员则面临隐私和权力失衡的问题,并提出了“数字运动员主权”这一概念,将其作为一种利用去中心化技术来确保透明知情同意、公平收益分配和伦理数据所有权的治理框架。

Mona Suliman2026-07-06
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Mapping Multilingual Pedagogies for Young Learners: A Scoping Review of Theories, Practices, Benefits and Challenges in European Early Childhood and Early Primary Education

这项针对2020年至2025年间15项欧洲研究的范围综述,绘制了针对3至7岁儿童的多样化多语教学法图谱,在强调其在促进语言、认知和社交益处方面的潜力的同时,也指出了诸如单语意识形态和实施限制等持续存在的挑战,而这些挑战需要进一步的纵向研究。

Ralia Thoma, Ioannis Lefkos, Marianthi Karatsiori2026-07-06
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Portrayals of Animals and Birds in Sacred Spaces: Exploring Iconography, Symbolism, and Cultural Significance in Mediaeval South Indian Religious and Artistic Traditions

本文探讨了中世纪南印度建筑中,在朱罗、潘地亚、毗耶那伽罗及曷萨拉王朝时期,动物与鸟类描绘的图像学、象征意义及其文化重要性,并强调了这些艺术表现形式如何将自然、精神性与社会整合在一起,同时持续影响着当代的艺术、遗产保护以及环境意识。

Barun Mandal, Anuradha. Avadhanula, Adinarayana Machavarapu2026-07-06
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Family Environment and Early Childhood Education as Predictors of Learning Outcomes from Birth to Age 5: A Systematic Review and Meta‑Analysis

这项包含超过65,000名儿童、涉及25项研究的元分析表明,家庭环境和早期 childhood 教育质量都能独立预测从出生到五岁的学习成果,其中家庭环境显示出稍强的效应,从而支持了对这两个领域进行整合投资的必要性。

Konstantina Diamanti, Aida Vafae Eslahi, Ioannis Adamopoulos2026-07-06
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The Quiet Decline of Organizational Capital: A Comprehensive Literature Review on Quiet Quitting employing ADO-TCM Framework

本文献综述通过应用 ADO-TCM 框架,批判性地考察了“静默离职”这一现象,旨在识别诸如工作不满和有毒领导力等关键前因,分析诸如离职意向增加等结果,并整合理论视角,以期为提高员工敬业度和留任率提供策略性见解。

Chahat Malhotra, Puja khatri, Sumedha Dutta, Vidushi Dabas, Suruchi Chopra2026-07-06