Burnout and associate factors among Bank employees in Angola. A cross-sectional study
تكشف هذه الدراسة المستعرضة التي أجريت على 948 موظفاً في البنوك الأنغولية أن الاحتراق النفسي منتشر (بنسبة 34.5%) ويرتبط ارتباطاً وثيقاً بعوامل مثل التقدم في السن، والحالة الاجتماعية (الأعزب)، والتعليم المتوسط، والمخاوف الاقتصادية، وأعراض الاكتئاب، بينما يعمل الدعم الاجتماعي ومهارات مواجهة الضغوط كعوامل وقائية، مما يسلط الضوء على الحاجة الملحة لتدخلات تنظيمية مستهدفة لتحسين الرفاه الوظيفي.
البحث الأصلي مرخَّص بموجب CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). هذا شرح مولَّده بالذكاء الاصطناعي للبحث أدناه. لم يكتبه المؤلفون ولم يصادقوا عليه. وللتحقق من الدقة التقنية، يرجى الرجوع إلى البحث الأصلي. اقرأ إخلاء المسؤولية الكامل
غارق في أبحاث مجالك؟
تصلك نشرة يومية بأحدث الأبحاث المطابقة لكلماتك البحثية المفتاحية — مع ملخصات تقنية، بلغتك.