Burnout and associate factors among Bank employees in Angola. A cross-sectional study
Este estudio transversal de 948 empleados bancarios angoleños revela que el agotamiento es prevalente (34,5%) y está significativamente asociado con factores como la edad avanzada, el estado civil de soltero, la educación intermedia, las preocupaciones económicas y los síntomas depresivos, mientras que el apoyo social y las habilidades de afrontamiento del estrés actúan como factores protectores, lo que destaca la urgente necesidad de intervenciones organizacionales dirigidas para mejorar el bienestar ocupacional.
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