Burnout and associate factors among Bank employees in Angola. A cross-sectional study
Este estudo transversal de 948 funcionários bancários angolanos revela que o burnout é prevalente (34,5%) e significativamente associado a fatores como idade mais avançada, estado civil solteiro, escolaridade intermediária, preocupações económicas e sintomas depressivos, enquanto o apoio social e as competências de gestão de stress servem como fatores de proteção, destacando a necessidade urgente de intervenções organizacionais direcionadas para melhorar o bem-estar ocupacional.
Artigo original sob licença CC BY 4.0 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/). Esta é uma explicação gerada por IA do artigo abaixo. Não foi escrita nem endossada pelos autores. Para precisão técnica, consulte o artigo original. Ler aviso legal completo
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