Pathways to Innovation Culture: A Grounded Theory Study of Strategic Leadership and Entrepreneurial Transformation in Government TVET Colleges of Sidama Regional State, Ethiopia
Este estudio de teoría fundamentada revela cómo los líderes estratégicos en los colegios de TVET de Sidama, Etiopía, cultivan una cultura de innovación a través de un proceso recursivo de "negociación de la autonomía fantasma", navegando las restricciones burocráticas mediante cinco fases distintas que van desde la improvisación ingeniosa hasta los riesgos paradójicos de la formalización.