The Impact of Self-Efficacy and Work-Related Quality of Life on Teacher Commitment: Evidence from Social Studies Teachers in Borama District
Este estudio demuestra que entre los docentes de estudios sociales en el distrito de Borama, tanto una alta autoeficacia como una calidad de vida laboral favorable son predictores positivos significativos del compromiso profesional, lo que subraya la necesidad de que las autoridades educativas prioricen el bienestar psicológico y la confianza profesional de los docentes para mejorar la retención y la calidad educativa.