Workforce Diversity and Organizational Efficacy: A Bibliometric Analysis of Global Research Trends (2015–2025)
Este estudio emplea un análisis bibliométrico de las publicaciones globales desde 2015 hasta 2024 para mapear la estructura intelectual, los contribuyentes influyentes y las tendencias temáticas en evolución —tales como la gestión de la diversidad y el clima de inclusión— que vinculan la diversidad de la fuerza laboral con la efectividad organizacional.